你想申请香港优才计划吗？那就来看看这项计划的申请条件吧！然后再来看看香港优才计划5个政策优势，是否值得中产精英选择？
香港政府自2006年推出的面向全球的优秀人才入境计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。
第一阶段：看看符不符合基本资格
港府对优才的申请人有几个基本要求，包括年龄、存款、语言、学历、品格方面，初步筛选出合格的候选人。
年龄：18周岁以上（一般44岁以下更佳）
财政要求：能承担自己和家人赴港后1年左右的经济能力（一般建议个人12万+，家庭20万+）
良好品格：无犯罪记录和无不良出入境记录
语文能力：中英文良好，口语和书写能力均有要求（中文包括普通话或粤语）
基本学历：有学士学位及以上学历（非常特殊情况可放宽，但很难）
第二阶段：看看能否选一套计分制度
符合「基本资格」所有要求的申请人，可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。
其中「综合计分制」下设年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个得分范畴，不同计分项都可以为自己争取到分数。
1.年龄：18-39岁(30分)、40-44岁(20分)、45-50岁(15分)、51岁以上(0分)。
2.学历：博士或两个硕士学位(40分)、硕士或2个学士学位(20分)、学士学位(10分)、获得全球百强大学的学位(额外+30分)
3.工作经验：10年及以上工作经验，含5年高级管理经验(40分)、5年及以上工作经验，含2年高级管理经验(30分)、5年及以上工作经验(15分)、2年及以上工作经验(5分)、具有2年及以上国际工作经验(额外+15分)、有3年及以上知名企业工作经验(额外+20分)
4.人才清单：符合香港人才清单，可以额外加分30分，涵盖9个行业领域的51项专业人才。
5.语言能力如果精通中文(普通话或广东话)和英语的书面和口语算20分、如果精通中文(普通话或广东话)或英语，并至少熟练掌握一种外语(书面和口语)算15分，如果只精通中文(普通话或广东话)或英语的书面和口语算10分6.家庭情况
至少一名直系家庭成员(已婚配偶、父母、兄弟姐妹、子女)是居住在香港的香港永久居民计5分，随行已婚配偶有本科或以上学位计5分，未满18周岁的未婚子女最高能计10分(1个5分，2个10分，最高加10分)
选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数80分，评分地址：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=mi-wb-xgsf&spreadword=wy2024050803
既然通过香港优才、高才、专才、留学、科才等获得的身份享受福利差不多，为何那么多人不选其他政策而选择优才？除了香港身份优势外，香港优才计划这4个优势驱动着很多人选择了这项人才计划。
1.香港优才申请条件普适性高
香港优才计划需要满足5个基本条件+2套计分制度之一，一般需要先看是否满足基本条件，即学历是否有学士学位及以上学历、年满18周岁、经济能力能负担自己和家人在港生活1年、没有犯罪记录以及熟悉中文或英文等。
而计分制度中的综合计分制面向人才类型比较多样化，行业不限制（有所偏好而已）、只要你符合高学历、工作经验丰富、有名校、名企背景这几个其中2-3个条件，就能轻松达到申请分数线80分以上（总分245分）
2.香港优才计划不需提前在香港找工作
根据香港入境处的规定，通过优秀人才入境计划申请签证前，不需要提前获得香港雇主的聘用，也就是说不需要提前在香港找到工作，而通过输入内地人才计划(即专才)是需要提前获得香港公司聘用的，香港留学返港就业则需要在留学毕业后半年内必须找到工作，这个对于想要申请香港身份又暂时不想去香港工作的申请人来说，无疑是一大吸引力。
3.香港优才计划获批因素更多元
目前香港优才计划在筛选人才的方法中是最灵活多维度的，申请人可以从6个维度给自己积攒分数，即使你学历不高，但是如果工作经验够丰富，随同家属有加分，还是可以把分数补上去，或者你工作经验没有那么丰富，但是名校毕业、在海外工作过，也能拿个不低的分数，优才不像高才通那么硬性要求高收入或世界顶尖学府本科毕业，灵活度还是比较高的。
4.香港优才计划续签方式更灵活
了解过香港各项人才政策的续签要求可以知道，香港高才通、香港专才、科才都要求递交续签时要在香港有工作或者在香港创办企业，只有香港优才计划引进的人才在续签时候没有硬性要求在港生活或工作，只要能证明自己满足“通常性往来”条件就可以，相对来说也比较灵活。
5.香港优才计划政策调整鼓励人才申请
随着香港政府公布一系列针对香港优才计划的政策调整，取消配额、取消面试、优化审批流程、扩大人才清单等，优才办理流程简化、获批速度加快，获批概率提高，以前那些想要办理身份却观望犹豫的人才看到了港府的诚意，抓住机会来申请。
2023年香港优才计划政策变化汇总
①取消配额限制：2023、2024年两年取消配额限制，之前每年只有4000个名额，这两年申请不限名额，政策放开，符合要求的人才都可申请
②名企工作经验加20分：在名企（比如说财富500强，或者上市公司）有3年以上工作经验，就能加分，这项政策吸引了大批有大厂工作经验的精英人才。
③续签模式变化：从2+3+3变成3+3+2，首次签证时长从2年延长至3年，给足人才时间准备来安排到港工作、生活事项，后期续签更方便。
④递交材料变化：海外院校毕业人才的成绩单无需密封，也不再需提供无犯罪证明，节省人才时间和精力。
⑤审批流程优化：取消了赴港面试环节，人才不再需要亲自赴港面试，符合要求就能获批，申请流程取消邮寄和现场模式，改为全电子化申请，节省人才时间和精力
⑥人才清单扩容：可以额外加30分的人才清单从13项扩至51项专业，新增医生、建筑等行业人才，让更多人人才有机会通过优才计划赴港。
⑦申请系统改版：调整为10步申请流程，基础资格不符和分数不达标都无法递交申请，【综合计分制】系统会自动计算分数，工作证明需要分开放在每段工作经历内单独上传，取消了“公司资本”“税款缴纳”等信息，赴港计划书分成了6个模块，每个模块100字，不可超字数等。
如果是你，你会因为香港优才这几个独特优势而选择优才吗？2024年是申请红利期，要申请就赶紧行动，这里祝大家都能达到优才申请要求，个个120分以上！