2024年5月7日下午，为进一步把握当前检察工作态势，紧盯基层检察院建设中的短板弱项，找准问题症结，有针对性研究加强和改进检察工作措施，推动检察工作高质量发展，光泽县人民检察院召开检察工作推进会。会议由吴才文检察长主持，院党组成员、部门正副职、科级干部及员额检察官参加会议。
一、政治部主任林森组织开展党纪学习教育，专题学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。
二、检委会专职委员洪茂阳组织学习贯彻最高检“三个规定”专题视频培训会议精神及市院贯彻意见。
三、第三检察部（案管）分析了全院2024年1至4月检察业务办案总体情况、核心业务数据。各部门负责人针对2023年业务工作情况，剖析短板，提出改进措施。
第一检察部主任刘聪
针对两项监督力度不强、案卡填录错误、专题专项工作不深入、典型案事例培育不扎实、未检综合履职率较低、品牌创建不足。今年将紧紧围绕上级院工作部署，对标案件质量主要评价指标，认真贯彻落实“三个善于”检察办案理念，高质效办好每一个案件。持续深度融入“未检闽e站”平台创建，切实提升未检综合履职能力。注重办案成果转化，加强典型案事例培育。
第二检察部主任蔡宇
针对生态资源检察刑事抗诉、民事行政检察案源少，公益诉讼新领域覆盖不足，典型案例包装欠缺。今年将深挖案源增数量，提升办案质量，敏锐发现消除检察业务数据空白的契机，强化与职能部门的沟通，挖掘亮点，培育典型案例。
第三检察部主任黄承文
针对财产刑监督案源少等不足。今年将紧紧围绕院党组、市院三部及基层院量化考评要求开展工作，做到谋划在前，有条不紊地推进工作。认真履职，勇于担当，善于监督，力争刑事执行检察工作向党组交一份合格答卷。
第三检察部副主任何正兴
针对控告申诉检察工作在规范办理涉法涉诉信访、落实群众信访件件有回复、领导包案等工作上存在的不足；法律政策研究工作理论调研、典型案例撰写质量不高，社会治理检察建议存在类案拆分现象，涉案企业合规案件未破零等。今年将强化涉法涉诉信访工作，加强司法救助、刑事申诉案件办理；加强理论调研、典型案例撰写；加强部门协作，争取实现涉案企业合规案件零的突破。
第三检察部副主任傅小梅
针对检委办对提交检委会讨论的案件或事项涉及法律问题审查不仔细，案管案卡核查、组织案件质量评查不认真，纪律作风建设内部监督力度不足。今年将不断完善业务数据分析研判会商机制，严格按照上级院要求组织开展案件质量评查，加强日常案卡核查工作，做好“三个规定”等重大事项记录报告制度的贯彻执行，计划开展内部账务审计，发现业务数据问题或廉政风险点，尝试自行开展执法督察。
办公室主任雷昕
针对检察技术信息工作办案设备老旧，档案管理工作不及时，信息工作、典型案事例对上贡献值，上级约稿较少。今年将完成办案区设备改造、增设便携式同步录音录像，并适时增加检察智慧建设，助力四大检察案件办理；加强对各部门档案归档的监督和督促；与各自定向联络的代表保持经常性联系。密切关注省市院相关最新动态，和各部门一起分析相关可以报送的上稿的信息。
政治部副主任林雨
针对队伍建设自主组织培训较少，大型高层次稿件质量欠缺，文章传播量偏低、影响力不足，党建理论调研论文和青工妇活动被市级以上媒体宣传报道较少。今年将开展同堂培训，邀请市院检察业务专家进行授课，提高干警“抓新闻”的能力，组织部分青年干警以党建为课题开展理论调研，联合其他单位以创新形式开展青工妇活动。
分管院领导对分管工作进行有针对性的点评，并对下一步工作进行具体安排。
政治部主任林森
去年政治部工作总体上比较平稳，但存在荣誉较少，宣传工作质量有待加强等问题。下一步，要提升与其他部门沟通，加强典型案事例的培育。
检委会专职委员洪茂阳
检委办工作方面，增加提交检委会讨论的案件类型和数量的同时，要加强自身审查能力；案件管理工作方面，要加强日常案卡核查、业务数据分析研判等案件管理工作；检务督察工作方面要开展顽瘴痼疾整治，加强内部监督。
副检察长龚美兴
控告申诉检察方面，要认真总结往年的工作经验，发挥干警的主观能动性，利用巡查等工作和生活中的资源，挖掘案源，要结合我院实际做好上级院交办的专项工作。研究室工作方面，要加强与上级院沟通，要在打造特色亮点上下功夫，要发挥青检连的工作积极性，群策群力，共同做好研究室工作。生态资源检察方面，在深挖案源的同时，要提升办案质效；要加强民事、行政、公益诉讼检察工作，注重典型案例的培育。
副检察长俞忠友
去年刑事检察工作不足主要是职务犯罪案件和洗钱案件较少，该项工作排名靠后，案卡录入错误。未检工作中附条件不起诉案件少，综合履职不足。下一步，要加强案卡填录核查，确保准确填录；加强典型案事例、经验材料的培育。刑事执行检察方面，得到市院充分肯定，但财产刑监督案件数量较少，需加大力度。
吴才文检察长总结
要直面我院业务建设、综合工作及特色亮点等三大块工作在全市基层院建设考评中存在的问题，特别是案卡填录错误导致部分刑事检察业务指标下滑，民事、行政检察业务发展不均衡，开展业务类别不全面；案件管理工作和未成年人检察工作评价较低等问题。因此，必须结合我院工作实际研究可行性对策、固强补弱、整改提升。刚才，各部门负责人逐项分析了考评数据情况、优势劣势模块并说明理由，提出了下一步工作措施，陆续在今年1-4月工作中得以体现，但对照主要指标，我院诸多项还较为落后，希望大家锚定已确定的工作目标，切实增强紧迫感、责任感，负重加压、奋力赶超，力争为有效扭转相对落后的工作局面，进一步推动全院目标任务顺利完成而不懈努力。
检察长强调
01
要强化思想认识，认真压实责任传导
提高政治站位，充分认识基层院建设考评工作的重要意义，敢于正视问题、迎难而上，紧盯薄弱点持续改进工作。认清当前形势，深入学习上级院相关基层院建设考评文件要求，深入研究分析，吃透考评办法，从指标中找出更加精确的方法和路径，积极创新方法，补短板强弱项。统筹兼顾各项业务，通过科学有效机制办法，把责任传导下去、把任务压实到位。树立考评工作全院“一盘棋”的全局思想和协作意识，实现部门联动，加强沟通协调，多方聚力，营造上下齐心、全员参与、进取争先的良好工作氛围。
02
要强化数据意识，切实提升办案质效
认真梳理案件质量评价指标的新要求、新变化，找准监督重点，以办案质效提升促业务数据提升；严格落实业务数据分析月提示、季通报机制，全力提升正向指标，不断争先进位；严控负向指标，确保办案质效；密切关注中性指标，加强分析研判。加强对案卡信息填录的监控力度，避免错填、漏填等现象，确保表卡一致。
03
要强化品牌意识，不断提升工作站位
以条线有亮点、院里有品牌为目标，聚焦重点工作，进一步精心谋划、用心培育、深度提炼，深入打造具有光泽检察特色的亮点品牌。坚持党建引领，大兴调查研究之风，推进党建工作法与检察业务深度融合；用好党建、队伍建设等平台，落实检察官“传帮带”，全力打造“光泽新时代青年检察连”“检心·佑爱”未检工作室两项品牌。
04
要强化作风意识，全面提升工作质量
要深入开展党纪学习教育，强化纪律作风，切实履行好全面从严治党主体责任，聚焦“关键少数”、司法办案和关键环节，抓作风、强纪律、严管理，促进检察队伍核心战斗力整体提升。以“求极致”的工作态度投入到各项工作中，树立精品意识，着力培育典型案例、加强经验提练总结推广、打造特色品牌，不断提升检察工作影响力。紧紧围绕业务考核“指挥棒”，强化日常对目标完成情况跟踪督导，注重收集考核数据和工作情况积累，实现考评工作的日常化、动态化。
图丨娇艳欲滴，美不胜收
编辑：傅小梅
副总编辑：洪茂阳
总编辑：吴才文