受航空公司员工罢工影响从现在开始到明年1月底，你的航班，很可能直接不飞了。
悉尼先驱晨报：捷星航空大量取消航班 捷星航空罢工升级，1月取消1000多次航班！
本周一，捷星航空宣布了一则重磅消息。为了应对未来可能到来的工作人员持续性罢工，捷星航空决定：
主动取消明年1月超过1000个澳洲国内航班，一个月取消1000多个班次，相当于一天减少近40次航班，每个航班就算一两百人
一个月下来就会有数十万澳洲游客出行受到影响！
大家要知道，每年12月底到1月初，刚好是圣诞节加上元旦跨年，澳洲人们都喜欢天南海北地跑出去海滩度假，所以每年的一月份一直是澳洲各大航空公司最忙的时段！同样也是最赚钱的时段！
捷星航空竟然把1月份航班中的1000多个班次主动取消，难道是嫌钱太多不想赚了？
当然不是！捷星航空，是被闹罢工的工作人员坑苦了！
工作人员周末罢工，全澳机场都乱成一锅粥了！
刚刚过去的这个周末，包括悉尼机场在内的澳洲各大机场，都被闹罢工的捷星员工占领了，纷纷经历了有史以来最混乱的一天...
悉尼、布里斯班、墨尔本、凯恩斯、阿德莱德等几乎澳洲所有的主要机场，都在周末上演了神奇一幕。
排着长队办理退票改签手续的游客们，和挥舞着旗帜进行罢工游行的员工们交相辉映
一群人着急得要死等着出行，另一群人齐刷刷地喊着口号为自己的利益奋斗...
上个周末，250名捷星员工周五罢工2小时，周六周日一共罢工4小时，罢工时间还都选在澳洲机场最繁忙的高峰时段。
飞行员不飞了，托运人员不干活了，check-in柜台也根本没人
这直接导致了整个周末，108次航班被迫取消，大批游客滞留在机场！
如果你以为，周末的罢工结束了就万事大吉，那你可就大错特错了...光连着三天罢工根本不过瘾，组织罢工行动的捷星员工工会又马上宣布12月19日本周四，即将迎来新一轮罢工！
也就是说，这场轰轰烈烈的大罢工，看起来有随时升级规模的可能性...
于是乎，为了防止工作人员动不动就罢工，影响最忙碌的一月份游客的正常出行
捷星航空决定先下手为强，主动取消1000次航班！
不得不说，捷星航空这招实在是狠，这不就妥妥的打算跟罢工人员硬刚到底吗...
（你想罢工威胁我？我先把你航班给取消了！）
最近订了捷星航空机票的朋友，客服会在48小时内联系你，也请时刻注意航班信息更新，如果受到影响，立即改签或申请退款！
而这一切看起来不可调和的矛盾源头，还是那个大家动动脚趾头都能猜得出的理由，钱！
运输工人工会全国秘书Michael Kaine在一份声明中说：“航空公司已将人员编制削减到最低水平，这意味着工人们一直在承受生活的重压。”
工会方面称，捷星航空的收入高达40亿澳元，而工人们，却被迫从事不安全的低薪工作。
澳洲罢工的人们，究竟处在怎样的水深火热中？来自PayScale的数据显示：澳洲Jetstar员工的平均年薪为8.5万澳元。
其中，主要工种薪资范畴为（单位：澳元）：
飞机维护工程师：$4.6万 -$11.1万
副机师/副驾驶：$4.8万 - $15万
而一般工种，大体上年薪都在4.6万 - 8万澳元之间。
Jetstar员工的工资满意度与澳洲一些其他航空公司相比来看，明显较低。
据悉，工会和员工们要求：“至少加薪15%”。
而作为Jet Star集团CEO的Gareth Evans则放话：“工会的要求会给我们客户所依赖的低价机票带来巨大挑战，这将会迫使我们不得不重新评估投资。”
翻译成白话也就是：“一旦Jet Star最终因罢工压力答应了给员工加薪15%的要求，机票，就得涨价了。”
澳洲人有多爱罢工？
澳洲工会有多牛？
澳洲工会来历简介
澳洲工会全称为——Australian Council of Trade Unions-ACTU（澳洲工会理事会)，成立于1927年5月3日，是全澳唯一的全国性工会中心，现有会员人数180万，下属工会组织已超过46个。
澳工会是在澳洲工党的推动和号召下成立的，工会作为集体党员参加工党，在国内政治、经济、社会政策上坚决支持工党主张，二者被认为是澳洲劳工运动中不可分割的“两翼”。
简单来说，澳洲工会最常做的是就是：“路见不平，罢工相助。”看到哪个领域、什么行业员工薪资低了，环境待遇差了，有安全隐患了，就组织、号召大家一起罢工，向政府、企业施压，为员工争取更好的收入和工作环境、福利待遇。
澳洲罢工
“不恐怖”、“和平为主”、“很好玩”
全世界最爱罢工国家排名，最前面是 德国、阿根廷，然后是法国、西班牙、加拿大等。接下来就是澳洲了。澳洲人也很喜欢罢工，甚至觉得很好玩 —— 跟着大家上街溜一圈，当放假，很可能完了工资也涨了... 老少皆宜、何乐不为。
生活已经很艰难，老板还不涨点钱。“Stop！Be Seen！”（且停且罢工，让我们的诉求被看到）
所以，一般澳洲罢工游行上，很少见到“声泪俱下”的煽情演讲，也很少有“苦大仇深”的面孔，也很少发生暴力流血冲突。
毕竟，澳洲的工资水平在世界上，一直领先。近些年，澳洲最低工资标准几乎一直霸占榜首。还被评为工资购买力水平最高的国家之一。连美国都远远屈居其下。
或许，某种程度上，也正是因为有工会的存在，有上行下督的体系，让澳洲维持着相对公平的社会分配，和较小的收入差距吧。
当然，三番两次动不动就罢工，不利于企业、社会高效高速发展，不利于社会有条不紊的运行，也会影响许多无辜被牵连影响的人。