封面新闻记者 罗轩 摄影报道
今年4月下旬，四川达州市宣汉县与重庆市9个区县签订框架协议，以县域为单位的川渝工会合作迈出新步伐，标志着川渝合作在工会领域进一步走深走实。5月7日上午，川渝工会合作再结新果，2024年度川渝工会财务经审资管干部培训（重庆）班在四川达州开班，100多位来自重庆工会系统的干部在达州集中“充电”。
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开班仪式
据了解，此次培训班为期4天，培训内容包括工会财务管理相关政策解读、工会经费支出管理及会计核算相关政策解读、基层工会服务职工阵地和资产管理业务培训等。旨在加强工会财务、经审、资管干部业务技能和自身素质，更好地服务工会工作全局。
重庆市总工会二级巡视员陈昌伟表示，此次培训得到了四川省总工会财务部和达州市总工会的大力支持，希望参训的同志能够学有所思、思有所悟、悟有所获，不断推动工会财务经审资管工作高质量发展，为打造工会工作市域标杆作出积极贡献。
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参训学员
达州市总工会党组书记、副主席冉长春对远道而来的客人表示欢迎，他说：“此次培训班是落实全总十八大提出‘进一步完善业财融合的全面预算管理体系，进一步健全资产监督管理体系，进一步健全经审工作体系’的务实举措，也是推动川渝工会合作不断深化的有效路径，对达州工会来说，更是千载难逢的对标先进找差距、比学赶超促提升的机会。”
近年来，达州工会积极融入成渝双城经济圈和万达开区域统筹发展大局，签订《万达开梁云工会协同服务框架协议》，议定婚恋、就业、职工创新创效等多方面合作内容，并成功举办首届“达州·梁平”电工技能大赛、首届大巴山茶叶行业职工职业技能大赛等，万达开区域“1+8+N”劳动技能竞赛体系初见成效，依托劳模创新工作室共建、疗休养基地互认互相，小支点撬动大格局趋势不断加深。