在职场中,最难相处的关系,也许就是与领导的相处关系了吧。

这是在职场中,最常见,也是最难的博弈关系,关系太好了,容易被利用;关系太疏了,难于建立信赖感。与领导的相处最重要的是松紧间的拿捏,不过于趋炎附势,也不过于我行我素。

在与领导的相处过程中,领导要的无非就是面子、尊重,你不给他笑容,他就会给你面色。当你给足他面子,给足他台阶,路自然就顺畅了。

在职场中,同事、上司的关系也是非常复杂的,懂得察言观色,无疑是给自己加分。懂得一些相处之道,能避开一些相处的忌讳,对处理领导的关系,有莫大的帮助。

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一、拼命表现、搏好感

一上来就拼命搞表现、搏好感,恐怕并不是明智之举。

你是很努力付出了,哪怕是呕心沥血,也有可能得不到领导的赞识。

他会认为你想干嘛,是来搅乱的,还是来抢位置、争功的?只要领导被这种思维灌输了,就水洗都不清。

你过于拼命的表现,还会有领导另外种错觉,就是急功近利。快速地想通过工作来表现自己的能力,表现自己的与众不同。但这一切在领导看来都是一文不值的,他想要的下属,是一个听话能做事的人,而不是处处都跑在他前面的人。

博好感的另外一个反面,就是让人没有好感。会让领导认为你是一个为了利益而驱使的人,所以有时候过于付出,反倒不是一件什么好的事情,一开始的踏踏实实,安安分分反而会让领导感受到你的诚意。

二、野心难驯,你的野心会让上司极度不安

如果你对事业的野心,写在脸上,表现在行动上,那么,你的这些行为会让你的上司极度不安。

领导会担心你什么时候会把他的位置给抢过去了,也担心你过于强悍的能力压过他,她日后想要在部门呼风唤雨就很难了。

所以你一开始过于优秀的表现,澎湃的野心,从此就扼杀了丧失对你的好感。他不但不会照顾你,不给你好的工作任务、不替你说好话,还会给你难堪、落井下石、让你处处维艰。

在职场中有的领导,野心表现得并不强烈,他只是求稳,能在所在的部门中把事情做好,不出大的错误,就是他们最好的工作方式。

你的激情会大大地刺激了他,当他不知道该帮你还是不帮你的时候,他会选择不帮,以保全自己,因为后面一切都还是未知的,他能做的事就是让他自己感觉到安全。

所以当你去到一个工作岗位的时候,并不需要表现出自己太大的野心。把工作做好就行,再主动一点,领导就不会对你有那么多提防。只要上司认可了我们,放心了我们的行为,我们日后的工作环境才是开放性的,并且充满了机会。

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三、拿捏不准与领导之间的距离

在职场当中,很多职场人的软肋,就是对领导的距离把握不准,时时把自己弄得不知所措。

在我们的身边,往往有很多案例会让我们惧怕领导,更是怕被她利用。如果走得太近了,走进生活里面,分分钟被对方榨干。什么事都会找你帮忙,工作上的事,家庭的事,不分周末,想起来就给你打个电话,而且都是无私奉献的那一种。也有的走得远了,领导就不会信任你,不会给你好的工作,不会给你好的项目,让你处于边缘化的境地。所以和领导的距离就是一把尺子,该如何拿捏呢?

在工作中可以主动一点,多一点表现自己,让领导知道你的能力,知道你的忠心。在生活上,领导提出来了,可以偶尔帮帮忙。但并不是什么忙都帮,你要看懂时机和事件,帮要帮得比较有价值,而不是只是去做苦力,做苦力的事尽量少做。

有时候与领导的距离,需要你刻意去保持。走得太近了,要学会规避,让亲密度稍微减一减;走得太远了,要学会往前靠,主动找领导做事,主动去帮忙,关系自然就会慢慢升温。

无论何时,我们与领导的关系都要保持一定的温度,不能过低,也不能过高。不然我们的工作很难进行,我们也很难得到被提拔认可和晋升的机会。

四、不懂得给领导面子

任何领导都是很需要面子的,也很需要被尊重的。说白了,这就是虚荣心在作怪,做领导的也控制不了自己呀。

当你不懂得给领导留足面子的时候,你的职场生涯也就那样了,不会有太大的机会。

当你在众人面前给足领导面子的时候,他就会想下次如何回报你这次的聪明之举。这样机会不就来了吗?很多时候,我们在领导身边,只是我们没有给自己留出机会而已,领导找不到给我们机会的借口。

任何人都需要被尊重的,当然领导也不例外,当你在外人面前,让他很被尊重的时候,你们的关系无形中就拉近了很多。但如果你没有给他面子,哪怕一次,那么你们的关系就可能在瞬间崩塌了,并且是难以弥补的。

五、不把领导的话当一回事

领导的吩咐绝对是放在工作的首位,他不但不会忘记,而且紧紧地记在心里,就看你什么时候去汇报。

但很多人觉得这个是无关紧要的事,觉得这个工作无伤大雅,可做可不做,更加不要说汇报了。但这恰恰是领导考察你的伎俩之一,你不但不做,而且还不汇报,这说明了什么?领导会怎么想?自己去领悟。

对领导的吩咐和工作的分量是相当的,甚至比真正的工作分量还更高。因为领导会拿这些事来衡量你的能力,工作反而会放在一边。

当领导吩咐你做事的时候,如果你手头上的事不是万分紧急,就先把领导吩咐的事先做了。如果实在没办法,也给领导先支会一声,要晚一点给他,给他一个时间,让他有个心理的预期。

不能因为工作的忙碌,而忽略或忘记了领导的吩咐,这是职场大忌。先完成并且及时汇报,如果这样做了,无论你在任何领导面前都可以做到左右逢源,成为职场高手。

结语

职场上与领导相处并不难,只要不触碰这些禁忌,领导都不会故意刁难你。

如果我们不懂得这些禁忌,不会巧妙避开,那碰得头破血流,就会在所难免了。

职场上的很多机会,都是要靠自己去思考,去体悟。多学习,以及多去了解别人的成功经验,你的职场生涯将会混得如鱼得水。

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⊙编辑:学习经营管理(ID : MBA160)

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