时间过得真快，转眼之间五一马上就要到了，退休人员日思夜盼的养老金调整通知在4月份出炉的希望已经不大了。根据最近两年调整通知发布的时间看，4月份不公布很正常，因为这两年都是5月份公布的，多数地区在7月底之前调整到位。
除了关注养老金调整通知什么时候出炉外，广大退休人员对于养老金的调整方法也是十分的关心，那么2024年的养老金调整还会按照“三部曲”进行吗？一起看看。
2024年的养老金调整将会采用什么方法进行调整？
现在讨论调整通知什么时候发布已经没有太大意义了，毕竟什么时间发布，一定不会让大家再等待很长时间了，哪怕是5月底公布，也只有30多天时间，不会影响到广大退休人员的养老金调整。
广大退休人员真正关心的问题，除了涨幅外，采用什么样的调整方法也是一个重点。具体采用什么样的方法，只有在调整通知公布后才能揭晓。
按照个人理解和判断，2024年大概率将会沿用过去几年的调整方法，按照三步走的方式进行调整。
具体来说，就是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。其中定额调整包括工龄挂钩和养老金挂钩，倾斜调整包括高龄倾斜、艰苦边远地区倾斜、企退军转干部倾斜等。
这三种调整方法，是按照一定的顺序按步骤进行调整，被称为调整的三部曲。
第一步，定额调整。
所有退休人员不分彼此，在一个省市范围内按照同一个标准进行调整。
这里需要说明的是， 并不是全国所有退休人员定额调整都是相同的金额，因为31个省市的养老金调整方案不一样，定额调整的调整标准并不完全统一，有高有低，高低之间差别还比较大。下面介绍的挂钩调整和倾斜调整也是同样的道理。
定额调整的目的很单纯，就是保证所有退休人员都能有机会上涨养老金，公平公正，降低人与人之间的上涨差距，具有提低控高的作用。
第二步，挂钩调整。
定额调整完成后，接下来进行挂钩调整，包括工龄挂钩和养老金挂钩。这两种挂钩方式，没有调整的先后顺序，谁排在前面也不会影响调整结果。
根据去年31省市的养老金调整方案，工龄调整的标准也是多种多样，有采用单一的工龄单价，也有采用分段阶梯式的单价。单一单价调整较为简单，比如工龄单价1元，工龄30年，直接调整30元即可。而分段式的阶梯工龄价格，调整起来就比较麻烦，比如去年山东省的养老金调整方案，将工龄进行分段，每一个段之内的工龄单价不一样，工龄越长，单价越高。
养老金挂钩调整，采用挂钩比例的方式，上涨金额采用养老金乘以挂钩比例的方法，比如挂钩比例1%，养老金3000元，上涨金额为30元。
第三步，倾斜调整。
这个和定额调整、挂钩调整不一样，定额调整和挂钩调整，只要是退休人员，一定会得到调整机会，但是倾斜调整就不一样了，只有符合条件才能调整。比如高龄倾斜，去年多数地区要求年龄必须达到70岁才有高龄调整待遇。再比如艰苦边远地区倾斜调整，退休人员必须符合当地规定的艰苦地区退休才能享受加发养老金待遇。
三步走调整完成后，就是退休人员每个月实际上涨的金额，由于调整是从今年1月份开始，假设7月份调整到位，需要补发1月份到6月份应补发的金额，如果每月调整100元，6个月可以得到600元的加发养老金。
由于调整三部曲并不是一个新生事物，预计2024年还将采用三部曲进行调整。
以上就是与大家分享的有关养老金上涨方法的解读，如果想获得更多的社保专业知识，关注、点赞、收藏、转发，我也会时刻关注人社部的动态，有养老金调整的消息，第一时间发布出来与大家分享。