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鲁晓芙（Xiaofu_Lu），财经作家旅居欧洲，欧洲《REEC》杂志主编，曾《21世纪经济报道》和新浪全球意见领袖专栏，已出版《欧洲投资实用手册》等书。
获聘为葡萄牙政府“全球投资大使”，授权进行招商引资活动，该名誉称号全球名额30名。
以荷兰、比利时、卢森堡三国为基地，以英法德三种工作语言，从事全欧洲范围内的投资并购业务。
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不知道大家有没有听过这样一种“吐槽”： 有 没有搞错，西班牙人一年里差不多有半年都在休假！
说真的，没太夸张。
今天就让我们一起看看chill的西班牙人究竟有多少假期！
首先，西班牙各种各样的节日简直数不胜数——新年、圣周、国庆、圣诞......
除了全国性的公共节假日，各自治区的节假日各不相同。也就是说，过完全国性的节假日后，还有各个自治区的假日以及自治区下各个地方的假日。
感受一下节假日的数量——
不仅如此，西班牙人还有一个神操作——“调休”。是的，没错，一个最近频频登上头条的热词。
叫它“调休”可能不太恰当，西班牙人有个专门的词来称呼这种假期—— “puente”，本意是“桥”，但悠闲的伊比利亚人赋予了它新的含义，“桥假”。
什么意思呢？比如周四是法定节日，周六周日又是周末假期，这样的话周五谁还能有心思上班？怎么办？那就把周五就作为“día puente”一并放掉， 一天的休息秒变四天小长假。
直呼哇塞有没有？ （小编内心os： 这种放 假 模式不知道可不可以引进一下 ？ ）
还没完，除了“节假”和“桥假”，西班牙法律还规定企业每年要给员工年“年假”。
根据西班牙劳动法，每个劳动者都有权享受一定期限的带薪休假，假期根据上一年的工作天数而定。法律规定，最低为30天。
企业有义务为员工休假提供方便，尽可能尊重员工的休假要求。此外，企业还必须确保向员工支付薪资。
无论出于何种原因，如果雇员无法使用自己的休假日，也无法累积休假日，则有权 根据未使用的休假日天数获得相应的经济补偿。
所以在西班牙有的企业或雇主甚至需要“督促”员工赶紧休假......
所以加上正常的周六周日，要说西班牙人一年有一半时间都在休假，好像也不假啊