4月27日，河南开封一男子实名举报某艺术餐厅拖欠工资不还，自己干了3天后被开除没工资。重要的是，该男子还反映公司只让男性加夜班女性不加，涉嫌性别歧视。
该男子此番话，揭露了一个普遍存在，但却鲜有人提起的潜规则：现实中很多岗位，虽然是男女同工，但实际上大多数脏活累活都是男的在做，尤其是加班值夜班基本上有男的都会让男的上。
以前没人说，现在终于有人以这种方式，将潜规则摆到了台前。终于在2天后，该餐厅女主理人也发视频表示，试工后觉得他不合适才没有录用，不让女员工加夜班，是基于自己的工作经验制定的，女员工值晚班有很大的人身安全隐患，还控诉男方骚扰她在内的女性。
这里有一点很有意思，那男子实名举报了两天，这件事都没什么热度，相关词条还被夹了，等到了餐厅女主理人出来说他骚扰的时候，这件事才突然爆火。一点都不像那些仙女写小作文的时候那样，不管三七二十一火了再说，后面是否有辟谣和反转根本不管。
目前的情况就是，男方的指控都实锤了，但是说男方性骚扰都只是一面之辞，没有任何证据证明。可笑的是，舆论果然还是一如既往，单方面的相信女方，对男方开始各种人身攻击和网暴。
你看，餐厅的主理人一个性骚扰指控，她所有的做的不好的地方都直接揭过了，大家继续开始攻击该实名举报男子。我这里说的继续攻击是什么意思呢？就是大家还不知道女主理人的“解释”的时候，舆论其实就不站男子，女权对那男子依然是抨击。
说他什么呢？有人说他样子看起来就想吐，有人说他夜班这种事也计较不是个男人，有人说他这种事也拿出来说性别歧视是挑拨性别对立，还有人说夜班不让女人上本就是照顾女性理所当然，他是没老婆。
你看，女主理人还没发话呢，仙女们一大堆帽子就扣上来了，我们可想而知这件事，突然在女主理人出来火了以后，舆论会是什么样的，我们来看一看吧。首先，她们开始为只让男人值夜班的歧视行为洗白，说就是他这种人导致。
看完后我真佩服仙女们现场编故事的能力，那女主理人自己都说了，她没安排女员工上夜班。在仙女们嘴里变成了是因为这个男员工“要求”了，才导致老板没让女员工上，仙女们这是最基本的因果关系和顺序都搞乱了啊。
另外，不给工资她们是丝毫不提，还与与资本家共情上了。
你看，现在她们居然服从安排了，再也没有当初有钱男人被爆金币，其他男人替有钱男人说话时，她们喊着阶级问题，让其他男人不要共情资本家时的样子了。
更可笑的是，她们开始指责性别对立了，要求大家理智了。
当然，更多的是很多仙女和苦主现身说法，表示默认男人上夜班的现象。
现在网上依然是争执不断，但男子的这种行为不论如何，都揭开了女权的双标。提到高危高压高劳行业几乎都是男性的时候，提到同工不同劳，脏活累活辛苦活都默认让男人干的时候，她们说是因为生理原因，女性体质不如男性之类的巴拉巴拉。
好吧，既然男人工作更加辛苦，还要上更加损害身体的夜班，那是不是应当给予一定的补贴？总不能因为是男人，就活该干那些吧？所以男性工资高一些很正常吧？可这在女权仙女们眼里就不正常了，又开始说同工不同酬是歧视女性，继续卖惨哭压迫。
你默认了同工不同劳，却高喊同工不同酬是压迫，这不是双标是什么？搞笑的是，每次在我们反对同工不同劳的时候，她们立马说你家也有女性，也是照顾你家女性，可在同工不同酬问题上，怎么不说她家也有男性呢？同工不同酬是为了对她家男性公平呢？
如今，女权经常拿同工不同酬现象说事，各种说不公平，从舆论到法律在维护她们。可同工不同劳的现象更加普遍，这也不公平，却一直没有人提起。所以说白了，还是因为女人不管有理没理就爱闹，男人不爱闹呗。
因为男人不爱闹，因为男人常常忍受自己承担的多些，于是大家也都默认了，有任何争议让男人吃点亏算了。这本质还是按闹分配，与其让刺头少犯事，不如让老实孩子多忍耐，这是很多人常见的做法。
所以，到了现在，国男不得不承认一个事实，老实听话照做没用，维护你权益最好的办法，就是让人觉得你不好惹，从而不敢侵犯你的权益。个人如此，性别群体更是如此，女权已经给我们证明过了。
值得高兴的是，有男人已经发现了，并开始这样做。