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1、资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、同意报考证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
2、事业单位关于面试礼仪你要知道的那些事儿
（1）考官想看什么?
礼仪决定了我们给考官留下什么样的第一印象。好的礼仪不仅仅体现在一些动作手势表情坐姿等的外在方面，更是体现在一个人由内而外散发出的沉着冷静、有理有节。对于结构化面试考场中的考官而言，他们要做的工作就是从众多考生中筛选出符合事业单位考试标准的人员，并按照既定的考试标准给每一个考生打出相应的分数。那每个考生想要获得考官的青睐，就需要通过恰当的礼仪展现出自己良好的素养。所以对于考官来说，他们想看的绝不是一板一眼经过训练的刻板化动作，也不是伪装出的虚假表情。他们更希望看到的是一个人落落大方，坚定自信的状态，举手投足之间既有对考官的尊敬，更有属于自己的独特风格。
（2）我们应该怎么做?
一方面，要明确努力方向，我们在考场上应该如何表现出自己恰当的礼仪，又如何找准事业单位考试的礼仪标准呢?这里就建议大家可以网上观看相关视频，比如主持人挑战大赛、春晚主持人与观众沟通时的风采，也可以在相关的课堂中看到一些礼仪示范，在这些视频中，我们可以重点观察他们与人交流时的眼神，手势，上台的走姿、坐姿等。其次要找准自己薄弱环节，自己现在表现出的状态存在哪些问题?是否存在过于随意或者过于刻意?有哪些地方不够自然?这些就需要考生通过对镜练习或者给自己录制视频的方式，通过复盘找准自己不足。
另一方面，要多加练习，不断地重复性练习不仅能帮考生养成“肌肉记忆”，更是帮助考生提前适应考场、更好地脱敏。考生可以在观看参照视频时先从仿照开始，模仿一些主持人的姿态眼神，在复盘自己的练习视频时针对薄弱环节重点改正，当然最重要的还是要多参加面试的模拟考试，不管是日常的一对一模拟还是规格比较高的一考场还原，都可以帮助考生在考试环境下明确自己在考场中每个环节应表现出的礼仪状态。
（3）还有哪些需要注意的细节?
考场礼仪更多体现在细节之处，这就需要考生要多注意揣摩，认真学习。一方面在眼神，说话的音调，说话时的手势这些地方要重点练习，通过这些细节尽可能把自己最优秀的一面展示出来;另一方面更要注意要自然而不刻意，绝不要在礼仪的学习中练就一种模板化的动作，而是要结合自己本身的特点，如果自己本身比较阳光开朗，就可以适当提高音量、面带微笑等;如果自己本身比较成熟沉稳，那就多在礼仪中展示出自己的沉着冷静。总之礼仪的学习应融入到自己日常的生活中，希望大家能提前了解，多加练习，在考场中取得好成绩。
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