近日一则“40多名护士被集体解职”的话题话题冲上热搜，而李莉就是其中一员。
当听到这一消息的时候李莉的心里满是不安。她清晰地记得，两年前，自己满怀憧憬地加入了内蒙古口腔医院。
与40余名同样满怀热情的护士一同开启了职业生涯的新篇章。时间的车轮滚滚向前，带来的却并非都是美好的变化。
就在不久前，李莉与她的同事们收到了一个令人震惊的通知，医院方面表示，合同到期后不再续约。这个消息如同一记重锤，狠狠地砸在了李莉的心头。
更让李莉感到不安的是，她注意到医院发布的新的招聘公告。公告中明确表示，医院将招聘一批备案制人员，其中包括护士58人。
与之前的要求不同，这次招聘明确要求学历为全日制本科及以上。这一变化让李莉感到十分沮丧，因为她清楚地知道，自己的大专学历在如今的就业市场上已经失去了竞争力。
李莉不禁开始思考自己的未来。她明白，如果失去了这份工作，再回到就业市场将会面临巨大的挑战。曾经在护士队伍中还算拿得出手的大专学历。
如今在省会城市的公立医院里已经难以立足。她不禁开始怀疑自己的价值和能力，不知道自己是否还能在这个行业中找到一席之地。
没工作日子还得继续啊，她开始关注其他医院的招聘信息，希望能够找到一份适合自己的工作。她也开始思考如何提升自己的竞争力，比如通过继续学习来提升学历或者参加各种培训来增强自己的专业技能。
随着医疗技术的不断进步和患者需求的不断提高，医院对于护士的学历要求也在逐渐提高。这不仅体现在学历要求上，还体现在对护士综合素质的要求上。医院越来越注重护士的专业技能、沟通能力和人文素养等方面的培养。
也有网友讨论，如果未来的趋势是这样的话，那么一些大专院校就不用设立医护、护理专业了，因为已经被市场淘汰了，哪怕的专业能力很强，但是学历这一方面就卡死了，也还会影响到以后的就业情况。
还有网友表示说好听点是劳务派遣，为了满足企业临时性用工需求而设立的制度，难听点就是找廉价劳力，用完卸磨杀驴，而且还不用负责。
网友也都是调侃，如果是这样的话，那么现在还没有毕业确实该专业的大专上毕业以后怎么办，这不就是还没毕业就失业吗。
有一些好的大专院校的专业能力还是很强的，毕竟主攻的就是该专业，还算是有优势的，如果非要按照学历的高低来给专业能力定级，对一些专业力强的大专生来说是不太公平的。
不管怎么讲，这也是社会在发展过程中的一些正常问题，对于一些肯定是去其糟粕，留其精华，说一句不好听的，哪怕是表面功夫呢，至少拿得出手。