香港最容易落户的行业有哪些？6个香港身份路径获批行业及薪酬统计（附申请+获批+待审+被拒+来港人数！）！
一、过去3个年度香港各项人才计划数据
4月17日，香港劳工及福利局局长在财务委员会审核2024-25财政年度开支预算的特别会议答复中公布了3个年度各项人才政策的申请、获批、待审数据、以及到港人士数据。
1.各项人才计划申请、获批、待处理数据
从上表我们可以香港各人才计划的3个年度的申请、获批、待审数据，主要分析最新年度的数据情况：
香港优才计划：2023-24年度的申请数目是76985宗，获批数据为12689宗，待处理数目是4566宗
香港高才通计划：2023-24年度的申请数目是51102宗，获批数据为46497宗，待处理数目是76729宗香港专才（内地人才）：2023-24年度的申请数目是22837宗，获批数据为19954宗，待处理数目是2505宗
香港留学进修计划：2023-24年度的申请数目是24866宗，获批数据为23685宗，待处理数目是243宗
备注：此处2023-2024年度的申请和获批数据并非2023年全年+2024年2个月的数据（入境处之前公布过2023年全年数据，优才计划申请人数已超8万，获批人数是12969人）
想必大家看到了，香港优才计划的待处理数据是最多的，基本上跟申请数目持平，所以目前还是积累了不少个案没有审批的，我们再来看看各项人才计划的被拒数据。
2.各项人才计划获批和被拒数据
从上表我们可以各项人才计划3个年度被拒数据，主要分析最新年度的数据情况：
2023-24年度：香港优才被拒数目有7364宗、香港高才通计划的被拒数目有3012宗、内地人才计划被拒数目是238宗、香港留学进修计划被拒数目是17宗。
香港优才计划被拒数据是最多的，但是通过计算被拒数据+获批数据，并非等于申请数据，可见港府某个阶段审核的个案未必就是同周期递交的个案，也可能是上一年度递交的个案。
3.香港各项人才政策来港人数
根据上述数据来看，这3个年度香港各项人才计划获批人数已超13万，这么多获批的人才中，赴港人数有多少呢？本次港府也公布了从2023年开始至今年2月份，根据人才计划获批签证来港人士对应数据：
从2023年开始经过各项人才入境计划到港的人才数据如下：
香港优才计划到港人才是12276人，香港高才通计划到港人才是35583人香港专才（内地人才）到港人才是11705人，香港留学进修计划到港人才是23905人，来港人士总数是91631人。
了解了各项人才计划的申请、获批、被拒、来港人数，我们再来看看各项人才计划获批行业情况，看看哪个行业人才更受香港欢迎。
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二、香港优才获批细节分析
1、香港近3个年度获批行业统计（香港优才）
香港优才计划行业近3个年度获批行业中，占比较高的都是金融及会计服务韩哥也、资讯科技及电讯行业，这两个行业都是大头，比如金融类行业获批人数是4026人，占比超31.7%（总数是12689人），而科技通讯类行业占比也超24.3%，两者加起来数据占比过半。
金融行业和科技行业依然是香港重点扶持行业，人才非常的紧缺，如果有这两个行业经验的人才，又有意向到香港发展，可以考虑选择优才！
2、香港近3个年度获批行业及薪酬统计（香港专才）
香港专才（输入内地人才计划）近3个年度获批比较多的行业分布是学术研究及教育、艺术/文化、商业和贸易、金融服务、工程和建造这5个行业，其次还有资讯科技、康乐和体育行业也不少人数获批。
从上表可以看到，通过香港专才计划赴港的人才每月薪酬在2万-4万之间的人才占比较高（21-22年度获批人数是4206人，占比约41.4%，22-23年度获批人数是4748人，占比约40%，23-24年度获批人数是7528人，占比约37.7%），其次占比较高的是每月薪酬低于2万的人才。
3、香港近3个年度获批行业及薪酬统计（香港高才通）
香港入境处于2023年3月1日调整申请流程，要求有工作经验的申请人必须申报职业所属的界别，从2023年3月1日至2024年2月29日，共有获批申请当中有42052宗具有工作经验的申请人按要求申 报其过去工作所属行业／界别，有关分项统计表列如下：
从上表的数据我们可以看到，本次公布的高才通计划获批行业（已申报）行业包括27个具体和一些未统计到（其他）行业，其中金融服务（8491人）、商业及贸易（6116人）、创新及科技（6021人）、资讯及通讯科技服务（4846人）这四个行业是获批占比比较高的，这四个行业获批人才数量占比超过60%。
高才通计划A类人才需要申请前一年收入超过250万港币，而从获批数据来看，申请人才的年收入更多集中在300万港元以上，有不少（2307人）年收入甚至达到1000万及以上。
4、香港23-24年度获批行业及薪酬统计（香港留学）
本次港府公布的数据中，没有公布3个年度留学进修（非本地生回港/留港就业）的行业数据，仅公布了2023-24年度的获批行业和每月薪酬数据，其中获批人数较多的是金融服务行业（4315人，约占总数的39.19%），其次是学术研究与教育、商业和贸易行业这两个行业（分别占比16.57%、12.58%）。
从上表可以看到，非本地生留港/回港就业的每月薪酬大部分在4万以下，其中2万-4万之间的人员占比最高（有5720人，占比51.91%） ,4万以上薪酬的人才较少。
5、香港近3个年度获批行业及薪酬统计（一般就业政策）
一般就业政策是港府面向海外人群的一项人才计划，跟输入内地人才计划对应，只不过人群多为海外人士，近3个年度这项计划获批人数较多的行业有学术研究及教育、商业和贸易、学术/文化这三个，其次是金融服务、旅游、工程和建造、康乐与体育行业，这些行业占比相差不算大。
从上表可以看到，在21-22年度、22-23年度，占比较高的是2万-4万区间，23-24年度的人才薪酬占比发生变化一般就业政策赴港人士的每月薪酬大部分在2万以下（获批有12540人，占比48.7%） ，而2万-4万区间的获批人数有7171人，占比约为27.86%。
6、香港近3个年度获批行业及薪酬统计（香港科才）
香港科才计划是港府面向科技行业人才的一项计划，每年名额有限，大部分都属人工智能、生物科技、数据分析、金融科技等高精尖行业。
从上述表格我们也可以看到，香港科才计划赴港人才的薪资在2万以下的人才较少，基本都在2万以上，每月薪酬大部分集中在2万-8万之间，但整体基数较小，不好做参考！
关于香港各项人才计划近3个年度申请、获批、被拒、待审数据以及获批行业数据分析就到这里啦，更多相关内容，下次分享！