文\
前言
在厦门市翔安区的一次骨干教师招聘活动中,多个教师岗位因无人报考而不得不取消招聘计划。
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这些岗位涉及高中生物、政治、历史等学科,原计划招聘两名教师,
但由于资格审核通过的人数为零,整个招聘计划被迫终止。
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这种情况可能与招聘岗位的非编制性质有关。
厦门市翔安区教育局证实,本次招聘的是非编制教师,即合同工。
虽然待遇与在编人员基本相同,但这种非正式编制的形式没有吸引到足够的求职者。
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在教育行业,编制职位的稳定性是许多求职者所看重的。
就业市场的竞争日益激烈,编制内工作的稳定性和保障已成为众多求职者的首选。
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网友热评
01:又没钱,又没编,靠爱发电吗?
不是所有地方都是厦门而且寒暑假都一样在工作,不然就是学习,
不是大家以为的就在家玩……说实话,如果没有编制,
符合这种条件的,还不如去私立学校,工资高还是少。
02:家长:取消老师编制!取消老师寒暑假!
家长:怎么又换老师了?
他们只是看不惯老师带薪休假,才不管干什么
03:如果没了编制,文件下来的时候,我怀疑我们镇上的老师可能一夜就跑干净了
越是偏远地方,越是基层,越得有编制,尤其是老师医生这种的
04:不了解教师行业,但之前在医院查体教师的乳腺很多都不太好
声带息肉,我妈长过,切了之后好久不能说话
05:其实还有点期待把编制取消,这样我可以名正言顺的离职了。
现在这个破工作,食之无味 弃之可惜,靠着编制和寒暑假撑着。
可以去正大光明的当私教一对一补课啊,又自由赚的又多还没那么多乱七八糟的事情
个人看法
厦门翔安区的教师招聘事件确实让人有点意外。
教师职位因为稳定和有社会尊重,往往都挺吸引人的。
这次没人报名,主要问题似乎是因为这些岗位是非编制的,也就是说,
虽然工作性质跟正式编制差不多,但缺少了“编制”这个保障。
从一个普通求职者的视角来看,大家追求编制岗位,
主要是想要工作的稳定性和未来的职业保障。特别是在教育这行,
稳定意味着可以更好地规划个人和家庭的未来,毕竟这是个长期的职业。
非编制岗位在待遇上可能与编制岗位相近,
但在心理上和社会认可度上可能会有所不同。
这种差异可能是让很多潜在的教师求职者望而却步的原因吧!
教师这样传统意义上“铁饭碗”的职业,没有编制的确可能会让岗位的吸引力大打折扣。
对此你怎么看?
笑不活了,学生上课爱讲话被老师贴“封条”,评论区炸锅