“多亏有你们的帮助，我们的生活变得越来越好，你们都是友好的‘阿达西’（好兄弟）！”瓦工麦麦提·依克木握着一航局新疆项目负责人佟印的手，充满感激地说。
一航局新疆项目部坐落于喀什地区，当地维吾尔族、回族等少数民族人口占比高达94%。尽管所有深度贫困县已经实现了脱贫摘帽，但居民生活水平仍需要极大改善。
“如何接过援疆接力棒，团结帮助少数民族村民，是项目进场就考虑的问题。”佟印说道。施工筹备期，项目团队主动与当地乡政府沟通，决定推行属地化用工模式，定点帮扶邻近村庄解决劳动力就业和村民增收问题。
但是，随着维吾尔族村民陆续进场施工，各类问题也逐渐暴露。首先是语言不通的问题，村民与项目部员工沟通存在不少障碍；其次大多数村民都是“零经验上岗”，他们习惯了以往个体经营的工作节奏，难以适应项目施工的高标准和严要求，这为项目管理增加了不小的难度。
为帮助村民尽快了解工作内容、提升工作技能、适应工作环境，项目部开设了“民族夜校”，夜校培训内容从日常口语交流到基础技能、实用技术，都为村民量身定制。项目部还在夜校课程中增加管理教育课程，通过生动的案例和贴近生活的故事，帮助村民快速了解各项规章制度。针对少数民族村民“零经验”的问题，项目部与下游施工队伍协同联动，指定经验丰富的项目员工带领新入职的当地工人，为他们提供技术指导。
“自从参加夜校以来，我已经能用汉语进行基本交流。在师傅的指导下，技能水平也有了很大提升，能独立处理现场的问题了。”瓦工阿地力·阿布力米提与项目党支部副书记周煊城分享自己的进步。
项目部既有覆盖式培训，又有点对点指导，新员工们逐渐融入项目管理，工作效率有了大幅提升。除此之外，项目工会还在工人食堂开设少数民族风味窗口，在工作之余组织篮球友谊赛等文娱活动，增强各民族之间的凝聚力。截至目前，项目部累计为当地村民提供500多个就业机会，支付工资超360万元，为村民赋能增收开辟了新路径。
“阿达西”的温暖不仅体现在为村民提供就业机会，还体现在对村庄设施的改造提升上。周煊城了解到，当地村里原有将沙地改建为采摘园的想法，但由于资金不足，一直未能如愿。项目部立即行动，调配机械设备帮助村民平整沙地，为采摘园建设创造条件。村大队长艾孜买提·沙地为项目部送来当地种植的甘草表示感谢。