本文转自：人民网-广西频道
远处青山如黛，近处茶园飘香。走进广西凌云一尖茶业有限公司生产车间，一股清新的茶香扑鼻而来，厂房内环境整洁，井然有序的制茶机器轰鸣运转。
一片小茶叶，致富大产业。出生在凌云县加尤镇下伞村的李东云，2020年7月大学本科毕业后，“候鸟”回归，创办了一尖茶业有限公司。2023年，该公司茶叶工业总产值5900余万元，惠及全村632户茶农，茶农年增收户均达到1.8万元。带动了52户脱贫户就业，为村集体经济年创收6万余元。
李东云的创业故事是凌云县“建台任凤舞，解用武之地”的生动实践。近年来，该县大力实施农村乡土人才选拔培育工程，在“拓源头、强磁场、厚沃土”上下足绣花功夫，厚植乡土人才成长的“沃野良田”，不断为乡村振兴注入“源头活水”。
拓源头，选好才
如何挖掘和发现乡土人才？凌云秉承着“有用就是人才，人才就在身边”的惜才理念，坚持以慧眼识珠的眼光就地取“才”。通过乡镇推荐、部门联审、县委评定的方式，开展乡土人才“大摸底”行动，建立乡土人才信息库，分类挖掘出技艺传承本领强、产业发展带动强、联农带农示范强的乡土人才189人。实施乡土人才备案管理登记制度，对乡土人才分门别类地进行登记造册，做到一人一档，不落一人。
俗话说“家有梧桐树，自有凤凰来”。凌云县通过打好“乡愁牌”“亲情牌”，建立精准人才需求目录，并借助传统节日、传统风俗等关键时间节点，与县委人才工作领导小组牵头联络、各乡镇绿领人才服务站具体联络，分级分类抓实外出乡土人才沟通联络工作，增强其对家乡的认同感和归属感。实施“能人归巢”计划，以返乡创新创业大学生、返乡创业能人为重点，以乡情乡愁为纽带，加强乡土人才之间的联系和交流。近两年，该县累计回引乡土人才60余人返乡创业。
强磁场，育好才
阳春时节，一场细雨洗礼后的平怀村，满目翠绿的桑叶随风摇曳，桑农忙碌的身影穿梭在桑园里，远近不时传来了欢快的歌声。“县里与广西蚕业技术推广站签订合作协议，在村里增设广西蚕业科学研究院凌云分院，为我们培养了一批技术骨干和种桑养蚕实用人才。”该村养蚕致富带头人张桂林介绍，村里成功打造了集桑果酒、桑叶茶、桑果汁、桑织品等为一体的桑蚕全产业链系列特色品牌，村集体经济每年收入达到20万元以上。
凌云县按照“缺什么，补什么”的原则，依托广西蚕业科学研究院凌云分院、国家级凌云县白毫茶产业星创天地、百色乡村振兴绿领学院平怀分校等机构，由组织部门牵头相关职能部门在3年内分期、分批对乡土人才开展全覆盖专题培训。充分发挥科技特派员服务产业的帮扶作用，推行“1+N”帮带模式，即每名科技特派员帮带多名本地乡土人才，传授种养殖知识和技术。大力推广学历提升教育，鼓励返乡致富带头人、退役军人等乡土人才参加高等教育和职业教育。目前，共举办乡土人才培训班6期260余人次，科技特派团专家提供技术指导5次、解决产业技术难题20个、帮带乡土人才80余人，组织部门共选送19名优秀乡土人才到职业学院进行学历提升。
厚沃土，用好才
“被授予县级拔尖乡土人才荣誉，对我来说是鼓励，更是鞭策。”临近‘三月三’节假期，玉洪瑶族乡致富带头人黄宝山养殖的清水鸭走俏周边市场。在县、乡两级的政策扶持下，2019年，他创办了清水鸭养殖基地，通过采取“公司+合作社+基地+农户+实体店”的产业发展模式，带动农户共同养殖，解决群众就近务工问题。如今养殖基地年营业额超百万元。
“我们要激励各类乡土人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。”凌云县委组织部相关负责人介绍，该县出台了《农村乡土人才选拔管理办法》，开展农村拔尖乡土人才评选活动，以人才实际业绩、创新成果为导向，大力选树培育拔尖乡土人才，除了给予现金奖励之外，还在技术服务、项目扶持、创业贷款、场所配置等方面加大支持力度，让各领域乡土人才“破土飘香”。
该县还常态化开展党委领导联系拔尖乡土人才活动，定期采取视频电话、实地走访等方式为乡土人才提供服务，在重大节日深入生产一线看望、慰问乡土人才，解决乡土人才后顾之忧，2023年来共慰问各类优秀人才33人、发放慰问金3.96万元。坚持产教融合，统筹打造一批乡土人才项目示范教学点，让乡土人才化身“土专家”“土教授”，帮助群众提升八角、油茶、桑蚕等种植技术和管护理念，开展“田间课堂”55场次，受益群众300余人，促进村级集体经济增收90万元。（牙宏威 杨金儒）