自“条令学习月”活动开展以来，贵港市消防救援支队立足新形势、对标新使命、着眼新挑战，以条令为尺、以纲要为基，通过点上发力、线上延伸、面上拓展，在总队的“规定动作”上抓重点、支队的“自选动作”上出亮点，全面点燃条令纲要学习热情，推动学习月活动提质增效、走深走实。
点上发力 多渠道快速有序铺开
紧抓动员部署的“出发点”
支队党委高度重视，第一时间召开动员部署会，明确活动目标任务和工作时限，结合实际制定支队、大队、队站三级“时间表”“路线图”，利用每周工作例会时间通报推进情况，进一步统一思想认识、明确职责分工、严格标准要求，形成“一级抓一级，层层抓落实”的良好局面，助燃活动迅速提步升温。
突出示范引领的“关键点”
坚持“强机关促基层、严下必先严上”的工作导向，充分发挥“头雁效应”，党委班子成员既做组织者、又当践行者，带头开展常态化队列训练和队容风纪检查；机关各科室以身作则，分线整治会风会纪。按照“谁组会、谁主管、谁负责”的原则，严格落实会前点名、会中检查、会后通报制度，为确保会议质量提供纪律保障。
找准统筹推进的“切入点”
各级将队伍安全“九无”创建、正规化建设和“条令学习月”活动统筹推进，结合常态化督查工作对基层队站一日生活制度、执勤备战、值班值守、日常管理等情况开展全方位、不间断的督导检查，确保学习活动时间、人员、内容、效果落实，切实做到以条令纲要学习促进正规化建设，以正规化建设成果检验学习成效。
线上延伸 多渠道拓宽教育形式
固化学习的“持久线”
以条令纲要、规章制度、禁令铁规为重点，利用“三会一课”、政治教育日、周工作例会等时间，建立常态化、经常性的条令纲要学习制度，重点围绕《内务条令》《队列条令》《处分条令》等内容，按层级、分类别、有重点地进行系统学习，有力提升指战员条令纲要意识。
延伸指尖的“网络线”
积极拓展学习宣传渠道，充分利用线上“云课堂”，定期发布知识点和题库，以线上自由练习及模拟考试等形式，开展每日一学、每周一考活动。
利用橱窗板报、LED等载体在点滴熏陶间营造浓厚学习氛围，助推学习活动走“新”入“心”。
用好评比的“标杆线”
各队站在开展日常学习训练的基础上，突出以比促训、以赛促练，通过开展队列会操、叠被子竞赛、内务标兵评选等检验学习成效。
部分基层队站还采取“走出去”模式，主动到当地武警中队开展队列会操、内务参观等联学互动，查找不足、补齐短板，积极营造“比学赶超”氛围。
面上拓展 多层次保障活动成效
扩大帮教的“覆盖面”
结合“党委一线工作法”，支队党委班子成员深入基层大中队，通过面对面解惑、一对一帮教、手把手指导，帮助基层分析队伍形势、找准短板弱项、理清目标任务、指导方法路径，进一步提高基层自建能力、强化“造血”功能，有力推动队伍全面建设迈出新步伐、再上新台阶。
夯实安全的“影响面”
坚持以条令纲要为准绳，结合“五类问题查摆”，围绕“小、散、远”等重点单位、“人车酒、网电密、婚恋贷”等重点环节，全面摸排队伍安全管理漏洞；结合安全工作“三色”评估管理制度，动态调整各单位的安全风险等级，针对日常工作中发现的隐患和问题，采取拉单列表、责任到人、限时整改的方式，切实抓好隐患治理，实现以查促改、以查促管、以查促安的目的，确保队伍内部安全稳定。
落实抓建的“基本面”
牢固树立条令纲要在队伍正规化建设中的“核心主线”地位，坚持“硬件”“软件”一起抓，从严规范工作、生活、战备、训练“四个秩序”。注重挖掘队伍管理中补短板、破瓶颈、促正规的创新做法，巩固正规化建设达标创建长效机制，及时纠偏方向、理清思路、更新观念，推动正规化建设水平再上新台阶。
贯彻执行条令纲要是一项打基础、求实效、管长远的任务，是推进队伍正规化建设的根本依据。下一步，贵港支队将按计划如期举办条令纲要知识竞赛和队列会操比赛，常态化落实理论授课、队列训练、内务评比等活动，促使“学条令、用条令”的氛围持续升温加热，为正规管理秩序、严明纪律作风打下坚实基础。
▌编辑：叶映美
▌审核：廖树卿
▌来源：支队政治部