我跟你们讲，只要执行 8 小时工作制，不管是工资问题，还是就业率问题，都可以统统解决掉。
目前，就是因为大多数企业不愿意遵守 8 小时工作制，搞什么九九六，十二小时两班倒，一下子就占了一半的工作岗位。原本 400 人干的活，现在 200 人就可以搞定了，那些企业怎么会愿意招人呢？
本来 8 小时工作制就是法律规定的，总有人觉得 8 小时工作制好像在扣他们的工资一样。你们想想看，如果执行 8 小时工作制，是不是需要的人多了，岗位也就多了？整个市场不就反过来了，变成企业缺人了？
你看现在搞 12 小时工作制的那些老板是怎么说的？有的是人干，爱干不干，不干滚蛋。
现在就是要强行推行 8 小时工作制，推行劳动法的执行。只要把 8 小时工作制这个话题拉到足够高的高度，那些企业就不得不遵守劳动法了。有了劳动法执行的力度，企业就不敢随便辞退员工了，打工人的地位不就上升了？
还有那些明明就是打工人，还站在老板角度思考问题的人，执行 8 小时工作制是不是需要多招人？就业机会是不是就多了？缺人以后是不是只能通过提高工资来竞争？那些工资低、福利差的岗位是不是就没有竞争力了？
你不要跟我说老板少赚多少钱，去年赚 1000 万，今年少赚一点，赚 500 万，这也叫亏了？那些多赚的钱都是从你们口袋里掏走的，本来就应该属于你们的钱，有什么问题呢？
前两天我还看到有工厂不给员工交社保，几十个员工一起集体仲裁，最后不还是把钱补上了吗？你们看着好了，你们今天不追求 8 小时工作制，那些人是不会感激你们的，他们只会得寸进尺。下次，他们就敢让你们免费加班，还会理直气壮地说出那句话：有的是人干，爱干不干，不干滚蛋。
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