最近有两个镇领导火了。
一个是内蒙古的纪云浩，职位是镇党委副书记、政法委员，因为粗暴阻止农民种地，且态度嚣张，被全网痛骂，为此还形成了一个梗“云浩止耕”。
另一个就是江西的黄左梦琪，这位99年的美女干部，仅工作三年，就因为表现优秀，破格提拔为副镇长。
具体是什么情况呢？我们往下看。
准00后工作三年破格提拔副镇长引争议
根据媒体报道，吉安市吉安县永阳镇政府的一位准00后美女副镇长引起了大家关注。
当然，之所引起大家关注，主要是集中在以下三点：
一是太年轻。根据公开信息，这位黄副镇长出生于1999年9月，到目前为止还未满25岁，可以说是准00后，已经算是主政一方了，确实算是年轻有为。
二是太漂亮。公开照片显示，黄副镇长容貌出众，唇红齿白，端庄淑雅，给人的感觉是明明可以靠颜值吃饭，可人家偏要靠实力证明自己。
三是破格提拔。根据干部公开信息，黄副镇长工作仅三年，就因表现优秀，被破格提拔为副镇长。
自然，大家之所以关注这件事情，可能主要是怀疑黄副镇长的破格提拔到底有没有问题，因为美女干部、破格提拔这样的字眼容易让人产生联想。
官方回应，履历被扒
那我们现在来看一看，这位黄副镇长的具体情况吧。
百度百科显示，黄副镇长2021年7月毕业于天津大学，同年9月直接任职于吉安县发改委。
2021年9月至2022年9月为一年试用期，这期间是不定职务职级的。
试用期后，在2022年9月至2024年3月，黄副镇长又在发改委工作了一年多，这时已经成为一级科员，期间还干了一年的村主任助理，并在党校学习了两个月。
在2024年3月后，就迎来了黄副镇长的高光时刻，在工作未满三年时就直接出任了副镇长。
随后，我们在网上搜到了当地官方3月6日发布的干部任前公示。
公示显示，黄副镇长为省委组织部选调生，因工作表现优秀，予以破格提拔，拟提名为副乡镇长人选。
另外，干部任前公示的20多人中，黄副镇长确实年龄最小，其中一位也是拟任副镇长，但是出生日期为1986年，比黄副镇长大了整整13岁。
随后，官方为回应称，黄副镇长确实是省委组织部的选调生，因为表现优秀提拔。
果然不简单
原来，黄副镇长是省里的选调生，果然不简单，难怪升迁这么快。
可是，网友们还有疑惑，选调生不是也要基层工作三年才能升迁吗？
某公考培训机构，对江西省的选调生政策进行了解读，我们对比来看一看。
1.根据政策，选调生一年试用期满后，本科生可任一级科员。这样看来黄副镇长当时在发改委工作时任一级科员是没有问题的。
2.根据规定，选调生统一到基层锻炼两年，其中省直单位的选调生，第一年要到村里任职。黄副镇长确实工作第一年是到村里任主任助理，只是第二年后就回到了发改委，按理说这也是符合要求的。
3.根据政策，基层锻炼期满后，经过考核，对适合从事基层领导工作的，及时选拔到领导岗位上。这样看来，其实基层工作两年就可以了，黄副镇长应该也没问题。
并且，根据公开资料，黄副镇长还获得过2023年度县里的优秀个人荣誉。
综上，如果黄副镇长确实是省里选调生，确实又比较优秀的话，这次的破格提拔应该没问题。
整个江西受牵连
尽管我们分析这次提拔应该是没问题，但是网友们却是众说纷纭。
有人认为很正常，选调生本身就优秀，人家又是985高校毕业，当副镇长也只是虚职转实职，并没有越级提拔。
有人认为干部年轻化也没问题，但是如果仅凭关系上位的话，可能就有猫腻了。
也有人质疑黄副镇长家长也很优秀，不然哪有她的今天！
还有网友让说清楚，到底怎么个优秀法，具体表现在哪里，最好让大家了解一下。
更有网友将此事上升了一个高度，称网上看到好几个破格提拔的案例，都是江西的，难道是江西人才多吗？
我们相信，提拔黄副镇长肯定经过考核和考察的，应该也是公平公正的，但是为了回应社会关注，当地应该还是进一步调查，根据调查结果做出情况说明，并向社会回应，以打消大家的疑问，消除社会影响，也还黄副镇长一个清白。
当然，如果调查下来真有问题的话，肯定当地也会及时纠错，该处理处理，该撤职撤职，给社会一个交代。