2009年，女医生拿着病人检查资料，冲到领导面前：一切正常，用不着开刀。谁料，领导指着她大骂：不开刀，你吃什么？几天后，她竟被赶到走廊办公，被当成疯子。
当我们去医院看病的时候肯定会发现，越是资历深厚、医术高明的医生，他的号就越难排到，而他在医院的待遇更是丰厚。
但在四川绵阳的一家医院，一个50多岁的女医生，明明医术高超、救死扶伤，竟然被医院赶到走廊办公，甚至为了赶走她，不让她治病救人，女医生的同事们竟然一起孤立排挤她。
医院究竟为什么要赶走这个女医生？女医生做了什么竟然惹了“众怒”？
女医生名叫兰越峰，考上医学院之后，她就一直是同学中的佼佼者，治病救人一直是兰越峰心中的信仰。
毕业后的兰越峰实习、考试，她的专业水平不断提升，三十多岁的时候就当上了医院的主任。一般的主任要么已经年过半百，要么年纪已经很大了，可想而知年纪轻轻的兰越峰的前途将会多么光明。
在医院工作的兰越峰也一直以“救死扶伤”为己任。有一次，一个女人抱着年幼的孩子冲进兰越峰的办公室，一进门就跪了下来，哭着哀求说：“兰大夫，我求求您，救救我的孩子！”
兰越峰赶紧扶起女人，当她检查女人怀里的孩子时，发现他的脸色已经涨的青紫，一看就是窒息的表现。
经过检查发现是孩子喉咙里的痰堵塞了呼吸管，诊断结果是紫绀。眼见孩子的脸色越来越发紫，兰越峰知道已经不能在等着做手术了，所以她跑着去来了一节导尿管。
兰越峰把这根管子插进孩子的喉咙中，她亲自一口一口地把他喉咙里的痰吸了出来。正因为兰越峰的及时抢救，孩子才终于转危为安，脸色也逐渐恢复了红润。
这在常人看起来“恶心”的行为，兰越峰却丝毫不嫌弃，就是因为她是一个真正的医生，在兰越峰的眼里，救人才是第一位的。
可是这么一位救死扶伤、亲力亲为的医生，怎么会沦落到在走廊里办公 ，被医院排挤的地步？
原来在那个时候，医院的制度发生了变化，医生的工资开始随着病人的数量而变化。简单来说就是如果接受治疗的患者更多，那么一生的薪水就更高。
刚开始，兰越峰显然没意识到这个制度的严重性，可随着患者的增多，兰越峰明显感觉到最近做手术的患者越来越多，可一翻病历，她发现这些手术中，有很多都是无关紧要的病，根本不需要做手术。
兰越峰立马意识到，这是医生为了增加自己的工资，擅自给患者加上的。但兰越峰坚守原则，她不肯让本来就困难的患者再雪上加霜，来看病再被医院“宰一笔”。
通过这个制度，短短数年，医院的利润就从两千万，一路飙升到两亿四千万。难以想象，这些突飞猛进的数字中，藏着多少平民百姓的“血汗钱”。
2009年，兰越峰收到一名患者，这名患者的病情完全没必要做手术，但是医院为了增加收入，竟然直接增加病人的治疗。
兰越峰看不惯医院的作为，她直接把病人的真是情况告诉了病人家属。然而没想到，兰越峰的这个举动彻底惹恼了医院领导。
当天，院长直接冲进兰越峰的办公室，劈头盖脸的对她一顿大骂。因为这件事，医院直接把兰越峰调离了工作岗位，安排她去负责设备采购。
然而在负责采购的时候，兰越峰又发现了问题，她发现采购的设备不仅更加昂贵，甚至还有严重的质量问题。
兰越峰心里的正义感让她无法忍受这种贪污受贿，无视病人生命健康的行为，所以兰越峰当即就写了一封举报信，交给了相关领导。
因为这封举报信，医院直接停了兰越峰的工作，但兰越峰却不屈服，反而每天穿着白大褂坐在走廊里，就算进不去办公室，兰越峰依然尽职尽责的为每一个病人治疗。
兰越峰的行为虽然得到了很多人的支持，但她的家人亲戚还是有很多不理解的，兰越峰的丈夫甚至因为这件事和她离了婚。
2014年，兰越峰举报过的医院领导终于受到了应有的惩罚，他们被带走调查。兰越峰看着这一幕她的心里感觉十分安慰。
但没想到的是，这些医院领导一走，医院的声誉受到严重损害，患者的数量大幅减少，医院职工们的收入也开始锐减。
这下兰越峰可算是触碰到了众人的“蛋糕”，很多支持她的同事都开始倒戈，明里暗里排挤她，希望兰越峰能够自己辞职。
然而面对这一切不公，兰越峰从没有屈服过，她表示：“他们能夺走一切，但夺不走我心里的信念和理想！”
今天的内容到这里就结束了，你对于这件事还有什么独到的见解与看法。欢迎长按点赞，评论区畅所欲言，山重水复疑无路，各位记得点关注!
引用站内：
“走廊医生”回应遭院方解聘：同胞向我举起屠刀．腾讯网．2014-05-7
