想必大家也都看到了，今天一则准“00后”女干部破格提拔任副镇长的新闻火了，迅速登上了热搜榜第二名。
看到评论区的留言，我瞬间呆住了，被某些人的三观震惊了，长得漂亮被提拔就应该被质疑吗？动不动就冠名“背后有人，所谓干爹”，真的是有点惊讶，真的是有种不吐不快的心思。
“00后”干部可不可以担任副镇长？当然可以，别说是副镇长，担任镇长、镇党委书记，甚至更高级别的官员都可以，但前提是要符合规定，要有具体的选拔标准和严格流程支撑，务必经得起推敲。
4月23日，吉安市吉安县永阳镇政府官网“乡镇公开信息”栏目更新显示，准“00后”女干部黄左梦琪已经出任永阳镇副镇长。
消息被披露后，立即引发网友热议，干部年轻化是好事儿，毕竟思路清晰，能接受新鲜事物，而且黄左梦琪负责文广新旅、改革和联系团县委工作，应该没问题！
不少网友质疑提拔是否符合程序，认为太年轻了，且为破格提拔，而且原因是因工作表现优秀，根据乡镇领导班子建设需要，经报上级组织部门同意，予以破格提拔！不少网友评论区评论说太漂亮、太年轻，在我看来干部年轻化是好事儿，只要符合组织程序，再者说了，漂亮和提拔没有必然的联系，请网友理性看待！
前不久，江苏昆山一位97年的女大学生，被拟提名为副镇长人选引发关注。据了解，这个女生名为谭梦妮，1997年11月生，学历是大学学士，作为党员，现任巴城镇四级主任科员。对于她被提名升任的事情，很多人质疑是否“资历尚浅”，因为查阅不到她更多的信息，而且一同公布的人员名单中，她前面那位硕士研究生，82年生人，也才是副镇长级别。
对于大家的议论，官方的回应很硬气：提拔都是按照正常流程进行，并且提前公示，有任何问题都可以进行监督举报。可以看出来，对于选拔人才的标准和人才的真正实力，官方非常有信心。
其实对于这样的事情，放到如今也并不是什么非同寻常的事情，因为这位同学大学毕业后走的是选调生发展之路，不少优秀的高校毕业生都是通过这样的道路完成了入职愿望。