自从前年现任领导到任以来，就一直对我不满意，不满意我的工作，三天两头批评我工作没有创新，不会协调工作，工作精神状态不好，两年多时间，对我永远都是批评与不满，从来没有肯定和表扬。我也多次向他表示要求调整岗位，结果又增加了一条罪状：没有担当。
我一个人负责两个部门的工作，自认为已经很努力了，该加班的时候就加班，有时候为了工作焦虑的睡不着觉，但在领导看来，我还是干的很差，自己都快干出抑郁症了。最近，因为老婆生孩子，按照政策请了陪产假，领导一方面说请假是政策允许的，又在大会上批评我没有事业心。
今天领导在大会上对我的不满通通说了出来，措辞非常严厉，一个名不见经传的小人物一下子在同事们面前出了名，全是臭名远扬吧！我早就想开了，我对提拔重用早已经不报有幻想，我也承认自己能力不足，不如趁此机会向领导申请调整岗位，对自己是一种解脱，对单位也是一种帮助。
我平时在单位绝对是老实人，平时少言寡语，性格内向，不会拒绝领导同事，与同事们走的虽不是很近，也绝对跟他们没有任何纠纷，平时也不喜欢酒场饭局，基本上都是独来独往，算是单位里可有可无的小人物。
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