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大家好,我是崔璀。

“跨过去,春天不远了,永远不要失去发芽的心情。”我很喜欢林清玄在《凡事不如看淡》里说的这句话。

今天推荐4个TED演讲,是我跟同事精心挑选的,在TED官网和YouTube上都有十几万赞。希望能帮你跨过焦虑迷茫。

1、《如何掌控你的自由时间》

推荐给那些因为正在为“没有时间”而感到焦虑的同学。

经常听有人抱怨自己很忙,没时间做这个做那个,情况真是这样的吗?

时间管理专家 劳拉·万德坎姆说,其实我们不是没有时间,而是没把事情提到足够高的优先级。

“我没有时间”,通常意味着“这事不重要”。

她说了一句话,好气又好笑:你觉得自己没有时间擦玻璃,但是当有人付你10万请你擦玻璃,你会去做。

那怎么判断哪些是真正重要的事情呢?

主讲人给了个建议,就是正确的做规划。

比如,把一年的年终总结和绩效审查放到一年的最开始。问自己,我要实现那个目标,要做哪些重要的事情。以终为始,就不容易偏离方向,做一些多余的动作。然后你要做的,就是拆解它,把它拆分成阶段性的可行目标,梳理出你的行动指南来。

比如,用周五下午的时间去做规划……因为周五下午是被经济学家称为“低机会成本”的时间,就是说为了得到你想要的东西,你只需要放弃很少的属于你的东西。周五的下午一般来说,我们的工作会比较少,那么抽一点用来做时间管理,也不会觉得是浪费。

怎么做呢,就是给自己列一张三栏优先顺序表,工作,感情,个人,这三个方面我们高优先级的是哪些事情。

定期做规划,是一个不断提醒自己,什么才是你最重要的事情的过程。

劳拉研究了许多的成功人士如何使用时间之后发现,其实真正的成功人士,并不是通过节省时间来创造想要的生活的,而是先创造想要的生活,然后时间就自动节约下来了。

我的每一分钟,都是我自己选择的。我不想做甲乙丙丁那些事情,因为他们对我而言并不是最重要的。

希望你在生活中,常常能说出这句话。

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2、《真正的改变,从来都不靠威胁自己》

推荐给那些因为缺乏动力而感到焦虑的同学。

在我们以往的认知里,要想改变别人的行为,往往通过吓唬和警告是最简单最直接的,“别再吃了,会越来越胖的”,“不要再熬夜了,会猝死的”诸如此类。

但大量心理学研究表明,警告对行为的影响并不是说没有作用,但十分有限。就像香烟上面总写着“吸烟有害健康”,但吸烟的人并没有因此减少。因为我们只想看到我们想要看到的东西,所以要想发生改变,我们只能先遵循大脑的工作方式。

怎么遵循,才能改变呢?在演讲里,主讲人塔利·沙罗特教授给出了3个不错的方法,你可以试试。

社会激励,即时奖励,进度监控。

比如,你想戒掉爱吃零食的习惯,就可以这么试试。

首先,告诉自己,不吃零食可以更加健康,而且周围的人,或者是你心里敬佩的某个前辈也都很少吃零食的;

接着,给自己设定一个目标,比如一天只能吃一包零食,每当你完成这个目标,就立即奖励自己,比如可以多看剧一个小时;

最后,记录自己每天完成的情况,周末再进行汇总。

这样,在一周结束之后,你就可以跟自己说“我也太厉害了吧,坚持了一周呢!”然后也可以趁热打铁,再奖励自己看2个小时电视。

在整个过程中,你不是在威胁自己,也没有苛责自己,你只是善意的提醒,时不时地奖励,你的大脑接收到的,是爱,而不是恐惧。

爱自己,才是毅力得以持续的方式。

3、《迷茫的时候如何修正自己的人生》

我做职业教育这么久以来,常常听到的一个关键词,就是迷茫。经常碰到有用户跟我说崔璀我该怎么办,对未来的不确定性充满了恐惧,内心慌乱不安。

那么这个演讲,推荐给这些因为找不到未来的方向而感到焦虑的同学们。

主讲人舞台剧演员Felicia给出了一个观点,人生没有终稿,我们需要的是不断审视修正,创造属于自己的人生。

任何对你的生活有意义的改变,都可以称为审视修正。它可能是你计划好的变化,比如,放弃之前不适合你的工作,找一个适合自己的赛道;也可能是没有计划好的,你对生活中发生的事情的即时反应。

那么如何大胆向前创造积极的改变?听听看Felicia给的建议。

完全不要去考虑成功几率这件事,敢于面对修正目标的恐惧。

这个观点很有趣吧 。因为我们常常会被巨大改变带来的可能的失败吓到,而从一开始就打消了自己的向往。就像你明明很喜欢写作,但总有人告诉你,靠当作家出名赚到钱太难了。然后你会因为怕失败,而放弃心中所爱。这是多大的遗憾啊。

迷茫,是因为心中没有确定,今天想做自媒体,明天听别人说说又想去做直播,变来变去,也很难付诸行动。所以消解迷茫的第一件事,是先立志,不去想成功的几率,先确定自己,到底要不要。

有什么比坚定的志向更能指导我们的人生的呢?有了坚定的意向,才会在遇到100个困难的时候,有第101个方法。

4、《如何找到你喜欢的工作》

如果你对工作没有热情,一提到工作就特别累,不喜欢自己的工作。

这个演讲分享给你。

在德勤的一份全球数据调查里显示,有高达80%的职场人都对自己的工作不满意。很多人都是抱着一种心态,先做着呗,虽然不喜欢,但至少薪酬高、福利好、很稳定,至少能让自己的简历好看呀。

但股神巴菲特在他的传记里说过一句话:“为了让简历好看而工作,就跟节省着性生活等老了再用一样。”

主讲人Scott针对“如何找到喜欢的工作”做了个研究,他建了个博客,去找人做访谈、调研,问了一系列问题,最终他发现,那些对工作充满热情的人,都有这三个特点。

①认识自我。什么事是你每天一睁眼睛就想去做的,不管能否从中获得多少报酬,而且是对别人也有益的事?然后在做的过程中,不断复盘自己,审视自己,最大程度地发挥自己的独特优势。(在这里推荐一个工具,我们的优势测评……)

②挑战自我。很多人做不成事儿有两个原因,要么是自己觉得“我肯定做不了”,要么是别人泼冷水“你不是这块料”,所以胆怯了,干脆放弃或者不行动。但很多时候,你比你想象的要厉害。这是我创业这几年屡次体会到的,我第一次做跨年演讲,第一次写书,每次启动一个新项目前,都会有片段怀疑,我行吗?下一个片刻,让我试试。试着试着,做了2年的跨年演讲,写了3、4本书,在疫情下跟团队突破了低谷。当你觉得自己不可能做的时候,你需要的是向前推进一点。

③找到同好。吉米·罗恩说过,“你是你最常接触的五个人的平均值。”所以多跟「化不可能为可能」的人在一起;少跟老是泼人冷水的人做朋友。这个我特别有感触,我从入职,就接触到一些企业家,财经大咖,后来做投资,现在自己创业,接触的多是创业者。他们是一群永远相信办法比困难多,永远生机勃勃的有智慧的人。在我很颓的时候,因为有他们,我也会很容易重新振作起来。

可见身边人对我们的影响,真的是潜移默化。

如果你还没有找到自己喜欢的工作,对工作没有热情,不妨问问自己:什么工作你非做不可,什么工作非你不可?听听这段演讲演讲,或许能够得到一些启发,毕竟我们一生中绝大多数时间都在工作,如果找到一份喜欢的工作,你会得到来自生命的滋养。

好了,今天的分享就到这里了,我很喜欢刷TED,是我平常碎片时间,不想读大部头书,又有点想上进时的最佳选择。还能听英文磨耳朵。

如果你们想看什么别的推荐,欢迎在评论区留言。

资料参考:

《如何掌控自己的时间》

https://www.bilibili.com/video/av69013355/

《真正的改变,从来都不靠威胁自己》

https://www.bilibili.com/video/av710974965/

《迷茫的时候,如何修正自己的人生》

https://weibo.com/tv/show/1034:4606762431741991?from=old_pc_videoshow

《如何找到你喜欢的工作》

https://open.163.com/newview/movie/free?pid=MB6NJMASV&mid=MB6NLHKR1

让大脑更性感一些