俗话说得好，滴水之恩，当涌泉相报。当一个心甘情愿付出和乐于助人的人，遇到一个懂得感恩的人，结局总会是美好的。
就有这样一个故事，女子曾经帮助自己的老板渡过难关，她虽然已经离职两年，但是老板每个月依旧给她发工资并且亲自把钱送到她家，老板的做法让她非常感动。
这名女子出生在山区，在她八岁那年，父亲在参加工作的时候发生意外，不幸离开了人世，她从小和母亲相依为命，深刻体会到母亲为了把她抚养长大有多么不容易。
为了报答母亲的生养之恩，她非常懂事，不仅努力学习，而且每天回到家里都会帮母亲做一些家务活，可当她要上大学的时候母亲却生病了。
为了给母亲减少压力，她主动辍学在家里照顾母亲，等待母亲病情好转，她才背井离乡到距离家三百公里的大城市打工，期间她省吃俭用，每个月都把一半的收入寄回家给母亲。
她想给母亲提高家里的生活质量，但是母亲也舍不得花她辛辛苦苦挣来的钱，所以母亲在家里也非常节省，甚至连肉都不舍得买，平日里只吃一些自己种植的蔬菜。
在外打工的第六年，她所在的小公司因为老板拿钱去做其他生意，暂时没有钱发工资给她和十四位员工，老板承诺三个月之后会把工资补发给她们，并且多给几百块作为补偿。
可没有拿到工资的那十几位员工不愿意，甚至还跟老板发生口角争执，因为她在公司工作的时间比较长，了解老板的为人，所以就没有跟着其他同事去找老板要钱。
不仅如此，她看到老板很为难，不想让老板惹上官司，更不想让公司倒闭，毕竟她非常喜欢这份工作，而且也干了好几年了，算得上是得心应手，所以也不想失去这份工作。
于是，她主动拿出自己的积蓄，一共是六万块钱，把这笔钱交给老板，让老板把工资发给其他同事。当时她把钱拿出来的时候，老板既感动又惊讶，不曾想到自己还有这样一位员工。
事后，老板经济周转过来了，老板把拖欠她的工资以及欠她的那六万块钱还给她，并且还多给她两万块钱，但是她不肯要老板多给的两万块钱，她只要了属于自己的钱。
她的做法让老板很欣慰，得到老板认可的她很快就从一名普通员工，升到小组的组长，工资也比之前高了八百块钱。
只可惜好景不长，她的母亲生病了，生活无法自理，需要有人照顾，无奈之下她只好选择离职回家照顾母亲。
在她递上辞职信的时候，她再次让老板感到惊讶，老板觉得给她的待遇还不错，不知道她为什么突然要离职，于是就问她：是不是公司有什么让你不愉快的事情？怎么突然不干了？
她含着泪回答：我母亲生病了，身边不能没有人照顾，其实我还是挺喜欢这份工作的，只可惜条件不允许我继续留下来工作了。
老板表示理解，而且对她的家庭情况感到好奇，就跟她多聊了几句，老板了解她的经历之后深感同情，念她曾经帮助自己渡过难关，老板同意她离职，不过属于带薪离职，以后还得回公司上班。
她以为老板是在开玩笑，所以就没有太在意，不曾想到老板竟然说到做到，每个月的月底都会发工资给她，并且还亲自送到她家里。
在她回到家的第二年，母亲病情加重，她在邻居的帮助下把母亲送到医院治疗，母亲在医院住院将近一个月，病情丝毫没有好转，而且还几乎花光了她的积蓄。
母亲也知道自己的情况，所以坚持要求出院回家静养，她没有钱，同时也尊重母亲的选择，所以就给母亲办理出院手续并带着母亲回家。
回到家里，她在自家院子里忙着挂刚清洗干净的衣服，她的老板带着一个黑色手提包，面带笑容朝她走来，看到那一幕，她知道老板又给她发工资了，于是她放下手中的活，主动跟老板打招呼。
但老板并没有回话，而是从包里掏出两万块钱并递给她，但她不肯要，因为之前老板每个月只会给她六千块钱，她不知道这一次老板为什么突然给那么多，所以不肯收下。
两人把那两万块钱推来推去，老板觉得尴尬才开口对她说：我知道你母亲生病住院了，也知道你经济困难，你是我的恩人，你遇到困难我怎么能袖手旁观呢？
女子回答：你已经很照顾我了，我没有在你公司里替你干活，这两年来你还给我发工资，我已经感激不尽了。
见她不肯收下，老板直接把钱塞进她的围裙口袋里，然后拍拍她的肩膀并对她说：如果没有你的帮忙，我的公司估计都要倒闭了，所以我给你这点钱不算什么的，你就不要推辞了，这点钱推来推去很尴尬，我还等着你回公司上班呢。
老板把这番话说完，她向老板深鞠躬表示感谢，老板只是点点头，没有说话，就直接转身离开了。
老板的举动让她非常感动，在老板离开之后她哭了，她含着泪掏出老板塞给她的钱，心想以后有机会回到公司上班，一定要加倍努力，认真工作来报答这份恩情。
作者观点：好人有好报，就像文中所述的这名女子一样，在老板困难的时候丝毫没有考虑老板会不会破产而导致她的钱一去不复返，果断选择出手相助，这体现了她的善良和乐于助人的品德。
其实，面对老板没有钱发工资，相信很多人都会非常气愤，毕竟自己也需要养家糊口，所以必然不甘心让老板拖欠工资，即便自己有余钱也不允许拖欠，因为是自己的辛劳所得，更别说是拿出自己的积蓄来帮助老板渡过难关了。
然而，文中所述的这名女子却这样做了，不仅没有跟老板要自己的工资，反而拿出自己的积蓄帮助老板，这举动相信无论是那个老板遇到了都会很感动。
所以，知道她离职回家照顾母亲，脱不开身来参加工作，没有工作自然没有收入，难以维持生活，在这种时候选择帮助她，让她带薪离职，并且在她母亲生病的时候给两万块钱，这也算是报答她的一种方式吧。