偶然的时间，在星巴克下午喝咖啡玩手机，听到一个中年男人在打电话，通过内容能发现是干地产的。然后找了个机会搭话，一细聊还真是地产人，上个月才被一家房企优化了。
在家待了半个月，实在是太无聊了，而且在家还碍眼，家里人看着你游手好闲很着急，什么话题都引出来了。没办法，只能托词说是出来找工作，找朋友谈生意之类的，实际上就是一个人在星巴克待半天。玩玩手机，然后再找朋友闲聊，不知道第二天还能做啥。
类似于这样的人，其实现在很多很多，只不过大家面对的态度不同罢了。
成长于地产行业风口时代的老男人们，曾经要么靠着真本事，要么靠着特能卷，要么靠着走捷径，混上了中层甚至更高的职位。在那几年的时间，都是工作追着自己走，也早就解决了基础的生存问题，房子和车子都不是现在的压力了。
本以为房地产行业是一个长期永续的行业，这个行业会一直发展下去，然后也会一直有这么多的工作岗位，这样的工作可以持续下去。就这样了此一生，想想也是不错的，熟悉的工作，熟悉的圈子和人脉。
但是现在，很多人的这条路走不下去了，这个行业每年都在不断淘汰人，年纪大的优先被淘汰。基本上现在的模式，就是干完一个项目走一批人，如果地产行业还不回暖，这个节奏会一直持续下去，直到淘汰更多的地产老男人。
现在，有很多地产老男人在集体思考，这上半生得到了什么，明天该干什么，后半生要怎么过？
不过，很多问题光靠想是不行的，很多人就是想得太多了，然后就更加焦虑和失落了。还不如先找点什么事情，干起来再说，边干边思考。
不只是已经离开的人失落，在职的人也很失落，情绪也很复杂，只不过思考的时间没那么多，还没来得及充分失落。
现在还在职的地产人，还能混的品牌房企，也就是地方国企和央企开发商了。但是这两年的风向也变了，没那么稳妥和保险了，时不时也会小批量走几个人。这让在职的人也很焦虑，指不定哪一天，走的就是自己了。
国企已经是最后一站了，如果在这一站没有坐到终点，中途下车了的话，很多人担心再也没有办法上车了。因为其他的车，早就已经停开，或者报废了。
这两年地产行业进的新人不多，校招也规模缩减了不少，以后等这批地产老男人都被消灭差不多了，这个行业的调整是不是就结束了？然后，行业如果再有反弹产生了小周期，老男人们是不是还有返聘的机会，毕竟：
这活儿，我们熟啊。
