4月23日，遂宁市2024年度用人单位按比例安排残疾人就业培训会顺利举行，来自机关、企事业单位等170余人参加。本次会议由遂宁市残联、市税务局、市人社局联合主办，市残疾人就业管理所、国华众联（成都）科技有限公司承办，旨在鼓励引导用人单位开发适残岗位，帮助遂宁市残疾人实现更加充分、更高质量就业。
培训会上，相关工作人员围绕残疾人在企就业等相关法律法规、残保金征缴及企业安置残疾人就业税收优惠政策、残疾人就业服务体系与就业扶持政策以及2024年全国残疾人按比例就业联网认证申报系统使用等用人单位关心关注的内容进行了全面梳理和详细讲解，进一步激发了企业开发适残岗位的积极性和主动性。
“这次在培训会上学到了很多，对政策的讲解也很细致。”遂宁金红叶纸业有限公司的人力资源负责人蒋红梅在培训上收获匪浅，她告诉记者，目前公司也开发了适残岗位并招聘了残疾人员工，此次培训会为企业招聘残疾人提供了更多思路。
四川力扬工业有限公司也是此次参会的企业之一，于2021年与遂宁市安居区残联率先在全市建立残疾人就业辅助性就业车间，被评为“2023年全国残疾人按比例就业基地”。会上，该企业负责人向与会人员分享了适残岗位开发经验，“接下来，公司将打造专业化残疾人成长平台，让残疾人员工公开参与，公平竞争，形成公司与残疾人员工双受益的良性循环。”
“我为自己取得的工作成绩感到骄傲，也希望用人单位能多给残疾人就业机会，我们同样也可以做得很出色。”今年34岁的王冰鑫是肢体四级残疾，去年被遂宁兴业投资集团录用成为正式员工。回顾就业经历，王冰鑫深有感触，他说：“目前社会关心关爱残疾人的氛围越来越浓厚，相关的保障制度更加健全完善，我感受到了前所未有的温暖。”
“近年来，在遂宁市委、市政府的领导下，遂宁市残联坚持以人为本的理念，将推动残疾人就业创业作为工作重点，累计帮助3000余名残疾人实现了稳定就业，残疾人就业创业环境得到不断改善和提升。”遂宁市残联党组书记、理事长蒋中治表示，2024年，遂宁市残联将从落实按比例安排残疾人就业政策、探索创新一批助残就业项目、开展高校残疾毕业生“一对一”服务三方面发力，促进残疾人就业。
当天，成都启航助残公益服务中心、国华众联（成都）科技有限公司负责人分别推介了“遂州炬力·乐活乐享”助残小屋项目和“遂州炬力·乐业乐帮”残疾人就业帮扶基地试点项目，呼吁用人单位积极参与，为残疾人扩宽就业舞台。据悉，这两个项目将以帮助残疾人就近就便就业为目标，帮助生活在市区、农村的残疾人在“家门口”实现就业增收。