为进一步提高村(社区)监督委员会的综合素质和履职能力，提升村务(居务)监督工作水平，推动全面从严治党向基层延伸，提升基层治理水平，着力打通村务(居务)监督“最后一公里”，4月23日，同心街道纪工委召开村(社区)监督委员会主任业务培训会，11个村(社区)监督委员会主任参加会议。
培训以直击痛点、堵点、难点开篇，一针见血地指出当前村(社区)监督委员会开展监督工作中存在的共性问题，如：位置摆不正、职责不明晰、监督不硬气、台账不健全等，针对这些问题，街道纪工委重点从村(社区)监督委员会的职责、权限、如何开展工作、程序监督等方面进行了系统培训，明确了村级纪检监督工作的方向，并要求监督委员会成员要深入监督本村(社区)的重大工作，尽早发现和纠正本村(社区)党员干部的“小苗头、小问题”和侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
会议强调，要提高站位，统一思想，充分认识村务(居务)监督的重要意义；要准确定位，明确职责，扎实开展村务(居务)监督工作；要理顺关系，团结合作，力保工作协同高效运转。
此次培训，使各村(社区)监委会主任对进一步监督好本村(社区)的村务(居委)管理、村(社区)干部履行职责行为的必要性和重要性有了新的认识。大家纷纷表示，在今后的工作中，要充分发挥村(社区)监督委员会的作用，履行好监督职能，当好党风廉政建设的“防火墙”，党群干群关系的“连心桥”。