在机关工作中,必须要加强清廉建设,其意义是:一是保护社会公共利益，维护社会的稳定和发展。二是促进社会公信力的提升，提高社会公信力，增强人民对政府机构的信任和合作，从而促进社会的健康发展。三是有助于提升国家的民主水平，通过廉政建设可以帮助公民获得更多的政治权利，加强透明度，促进政治参与，加强公民知识和责任感，为政治活动提供更大的平等和公平性。笔者认为加强清廉建设应当从以下几点做好相关工作:
一、进一步强化理想信念教育。加强理想信念教育，紧密结合部门、岗位职责任务，学懂弄通做实习近平总书记关于本部门本领域工作的重要论述。弘扬和践行社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建活动。加强宪法和法治宣传教育，引导党员干部严格依法办事，做尊法学法守法用法的模范。进一步深化党规党纪教育。把党规党纪作为理论学习中心组学习、党支部学习和党员日常学习教育的重要内容。抓好经常性纪律教育，常态化开展各类警示教育活动，引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，规范党员干部日常行为，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
二、坚持理论联系实际，全面理解和深刻把握上级政策和精神。对上级精神的学习要进一步深化，认识必须到位，不能流于形式。要把学习与解决当前实际问题结合起来，切实把上级精神的内涵、本质、内在联系把握住，将其时代意义搞清楚。同时，把上级精神贯彻好，既能灵活变通，又不能走样。要以政策为标尺，以法律为底线，在灵活与敏锐中把握好尺度。既要保持政令畅通，服从大局，又要坚持民主集中，最终变成党员干部的自觉行动，防止好经念歪了。鼓励党员干部积极建言献策，当好领导的参谋，最大限度求得决策的科学性，避免和减少工作的失误。
三、建章立制、强化教育，防止“为官不为”。针对干部队伍作风建设方面存在的突出问题，深入查摆，深挖问题背后的制度漏洞，用制度管人管事，从严整治作风，层层压实责任。建立和完善奖优罚劣、快速推进工作落实的体制机制，促使党员干部勇于担当、敢于负责、勤于做事，为解决党员干部“不想为、不敢为、不善为、不真为、不快为、不严为”等问题提供制度保障，进一步激发党员干部干事创业的激情和活力。进一步改进党组织生活形式，丰富活动内容，牢固树立党员干部为民服务意识，树立正确的政绩观和价值观，坚定理想信念，强化党性修养，增强党员干部的责任感和使命感。同时，力戒形式主义和官僚主义，解决党员干部主观世界中的问题，大兴求真务实之风。
（作者为中央商务区管委会一级主任科员 蔡海滨）