为深入贯彻落实《国家标准化发展纲要》《上海市标准化发展行动计划》《关于推进实施企业标准化总监制度的指导意见》等文件精神，加快推进国家级社会管理和公共服务综合标准化试点项目建设（上海长三角生态绿色一体化发展示范区标准化试点），为区域培育标准化专业人才队伍。近日，由上海市市场监督管理局指导，青浦区市场监督管理局主办，上海质量教育培训中心有限公司承办的2024年青浦区第二届“企业标准化总监”任职培训班在移动智地园区举办，全区61家企业的标准化管理人员参加培训并获证。至此，青浦区培育企业标准化总监（不含市场监管所）总数超110人，位居全市各区之首。
此次培训课程主要围绕标准化有关法律法规及政策要求、企业参与标准化活动的途径、企业标准化规划及标准体系建设、企业标准体系的评价与改进、“上海标准”及“上海市标准化试点”“标准创新型企业”项目申报及评定、标杆企业分享等八个方面展开，活动邀请了标准化领域技术服务资深专家为学员授课，通过理论讲解与案例分享，让学员们快速了解了标准化工作的基础知识和方法，掌握了标准化总监的履职要求和工作定位，对提升企业标准化管理能力水平具有积极的促进作用。
2024年以来，青浦区高质量发展成效显著。政府积极主动作为，推动跨领域多部门合作，为提升区域中小企业质量把脉问诊。截至目前，区市场监管局已在标准化工作领域内开展企业实地走访调研30余次，积极培育本年度“市级标准化示范试点”意向企业6家，开展企业标准化一对一指导20余次，推送标准业务解读材料3篇次，帮助区内各中小企业实现从了解标准化基础概念，到熟练运用标准化管理工具，再到争创各级标准化领域荣誉、提升市场话语权的发展过程。下一步，青浦区将围绕标准化“四个转变”的发展目标，从加强市场引导力度、拓展标准服务广度、推进标准国际化、提升标准编制水平等方面持续发力，为推动产业链、创新链、标准链融合、构建现代化产业体系，打造数创新高地和示范区创新共同体作出新贡献。
知识链接
企业标准化总监
受管理层委托，全面负责本企业标准化工作，一般应由企业高层管理人员担任，具备直接向企业管理层报告工作的权限。根据本企业管理制度和工作需要，可以兼任。
企业标准化总监应承担以下职责：
01
负责组织、制定、实施和实现企业标准化战略规划、计划和方针目标；
02
明确与企业相适应的标准化机构、专兼职人员及其职责；
03
对标准化工作提供必要的经费、设施等资源保障；
04
对企业标准化工作的开展进行督查；
05
建立调动部门和全员参与标准化工作积极性的激励机制；
06
批准或授权批准企业标准和其他标准化文件；
07
执行与自身职务相关的标准。
企业标准化总监制度
是适应“高标准助力高技术创新、引领高水平开放、促进高质量发展”的制度安排，是现代企业管理制度的重要组成部分。推动企业标准化总监制度，是加强标准化人才队伍建设的重要抓手，有助于引导企业构建标准研制、科技创新和产业发展同步的工作机制，提升企业标准化核心竞争力，助推企业成为行业“领跑者”，为产业发展提供技术支撑。