基层党支部纪检委员是监督的“前沿哨兵”和“探头触角”，直接关系到全面从严治党向基层延伸的深度、广度和维度。建行晋城分行着力发挥基层党支部纪检委员“前哨探头”作用，打通基层监督“最后一公里”

构建工作体系。分行积极构建“责任明、网络通、履职勤、监督严”的十二字纪检委员工作体系，树立基层监督“前哨”， 确保党风廉政建设在基层落实落地

明确工作职责。强化基层党支部纪检委员的身份特征和责任担当，建立纪检委员例会制度，每季度召开一次，讨论基层纪检工作开展情况，鼓励纪检委员主动参与到日常监督中去，发现问题，及时上报。

加强队伍建设。纪检组不定时发送纪检监督相关文件和党纪党规相关内容，督促纪检委员不断充实自己的专业知识，力争打造一支敢于监督、善于监督的基层纪检队伍。

严格考核考评。充分发挥考核“指挥棒”作用，坚持“严管就是厚爱”，建立定性与定量考核体系，牢固树立“重实绩、 勇担当、善作为”导向，充分调动纪检委员认真履职的积极性、主动性。

分行以以精细化管理为主线，擦亮纪检委员这个“微探头”，在全辖各基层党支部间编织起一张无形的监督“防护网”，全面促进监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转化。(张杰)