中央财经大学发布的《中国人力资本报告2023》显示，由于教育程度的普遍提升，城镇的教育回报率正在逐年下降。这意味着，即便再多读一年书，所带来的收入增加百分比已不如从前。数据显示，城镇男性的教育回报率从2008年的最高点8.3%降至2020年的5.7%，而城镇女性则从10.0%降至6.0%。
可见，随着时代的变迁，教育所带来的回报率却逐渐呈现出下滑的趋势。展望未来，教育的实际回报率还可能继续下滑。
从供给角度看，随着国内大学的持续扩招和人们对高学历的追求，高学历人群在劳动力市场上的供给日益增多，这使得高学历不再那么稀缺。
自1999年高校扩招政策启动后，大学的录取门槛逐步放宽，每年新增的大学文凭持有者数量惊人，就业市场的竞争程度因此加剧。目前，城镇每年新增的就业机会与大学毕业生人数相差无几，让众多毕业生在求职时承受巨大压力。
为了提升竞争力，许多人选择继续深造，从本科读到硕士、博士，甚至出国留学。然而，随着高学历人群的增多，高学历的稀缺性也在逐渐降低，所带来的超额回报率也在逐年减少。许多人发现，即便拥有更高的学历，也不一定能在职场中获得更好的待遇和发展机会。
据统计，全国700万外卖小哥中，有7万人具有硕士学历，26万人具有本科学历。
从需求角度看，中国经济增速的放缓导致就业市场需求减少，普通人获得高薪工作的机会也随之降低。一些传统的高薪行业如互联网、房地产和金融行业等出现了裁员潮，这使得许多高学历人才面临更大的就业压力。
去年11月，教育部公布的2024年考研报名人数显示，硕士研究生招生考试报名人数较上一年有所下降。这一趋势表明，越来越多的人开始认识到教育回报率下降的现实，不再盲目追求学历提升。
在考研热逐渐降温的同时，考公开始成为新的热门选择。许多人希望通过考取公务员等稳定职业来获得更好的就业前景和生活保障。然而，公务员考试的竞争也同样激烈，内卷更严重。
大学生“就业难”，工厂却“技工荒”
虽然全国高校毕业生数量激增，且面临着找工作的压力。但是中国，这个制造大国，却有2000多万的高级技术人员空缺。这个数目还在继续增加。到2025年，这个差额可能会增加到3千万。
当前国人的观念都要上大学，不愿意去做蓝领。往往认为去大城市当白领或者考公更有面子，也更有前途。虽然现在有了技师、高级技师、高级工这样的激励体系，但这些在很多行业中间并没有完全把标准做好，所以激励机制也存在不少问题。
我国在近些年确立了高端制造业强国的目标，这就需要大量的高级技工作为人才储备，去实现这一目标。所以要对职业教育进行更加有力的改造，在对职业教育的投入上，也要和普通大学平齐，甚至更加倾斜。在软硬件条件，都要达到一个新的高度，让学生们能切实地感受到优越感，让“高技术”和“高学历”一样被社会尊重！