点滴之处练本领，危急时刻显担当——记重庆市巴南区龙洲湾消防救援站

点滴之处练本领，危急时刻显担当

——记重庆市巴南区龙洲湾消防救援站

文—本刊记者 曹珊珊

龙洲湾消防救援站多次获得荣誉建站15年，接处警8462起，抢救被困人员420余人，疏散被困群众1800余人，保护财产价值3.7亿元。每一个数字的背后都是重庆市巴南区龙洲湾消防救援站全体消防员们无数次逆行的身影。2016年，重庆市巴南区龙洲湾消防救援站获得全国“青年文明号”称号，2022年获得“一星级全国青年文明号”称号，2023年获得“二星级全国青年文明号”称号。一批又一批消防青年在龙洲湾消防救援站成长成才，奔赴抢险救援一线，以实际行动践行“人民至上、生命至上”的使命担当。点滴之处2006年就加入消防队伍的柯胡剑被战友们称为“定海神针”，龙洲湾消防救援站站长张澜缤说：“出任务时只要他在车上，我的心就放下了80%。”得到同事如此高的信任，源于柯胡剑精湛的装备使用和维修技术。2012年7月，重庆及周边普降大雨，江水猛涨，柯胡剑和两名同事驾驶冲锋舟护送5名被困群众转移。途中，冲锋舟马达骤停并起火，船底出现裂缝。激流中，柯胡剑一把抓住身边小树初步稳定了情况。一边是胆战心惊的群众，一边是在洪水中颤颤巍巍的小树，3名消防员迅速分工，有人抓住小树稳定冲锋舟，有人用消防帽从船中舀水，作为装备技师的柯胡剑则负责排除故障。面对船体随时可能翻覆的风险，经验丰富的柯胡剑毫不慌张，迅速排查故障，倒入备用汽油，清洗堵塞的油路，仅用10分钟就修复了马达，一船人随之脱险。担任装备技师14年，柯胡剑对站里的消防车、冲锋舟、橡皮艇，还有各类消防器材的维护保养如数家珍，平时对一个设备也总是检查两三遍才能放心。“平时对业务的精进就是战时对生命的负责。”柯胡剑说。1989年出生的张超现在是龙洲湾消防救援站的驾驶班班长。2008年，18岁的张超还在工厂打工，浑浑噩噩地尚不明白自己的人生意义，直到汶川大地震期间在电视里反复看到了救援人员的身影，让他下定决心报名入伍。入伍第一天，张超就下定决心要找到自己的价值，日常训练之余，他学习驾驶技术，成为了一名消防车驾驶员。开消防车考验驾驶员的不仅是对各类型消防车辆的驾驶能力，更重要的是对现场情况的判断能力。张超介绍，“出警前，驾驶员就要根据经验判断抢险救援现场周围环境允许哪些消防车通过，然后根据报警信息中提供的现场高度、起火原因等因素判断适宜开哪种类型的消防车。比如，起火点在20楼，如果开一辆长12米、最大高度54米的云梯车到现场，不仅达不到救援高度，反而可能堵塞交通，影响救援。我们很多时候处理的是紧急情况，没有试错机会，所以必须要做到‘能出就能战’”。“能出就能战”是工作要求，但成于日常的寸寸调试和摸索。提起辖区内的各条街道、各个角落，张超能迅速判断车辆能否通过。每次在大街上看到新建筑，张超第一个反应总是哪天开车过去转上一圈。生命至上龙洲湾消防救援站的“90后”消防员李德亮入队12年，参与火灾扑救和各类抢险救援任务2000多次。作为冲锋在最前线的战斗班班长，他十年如一日地保持着严格的体能训练，曾多次代表支队参加业务比赛并取得好成绩。无论是火灾扑救还是抢险救援，李德亮总是冲锋在前。2022年8月，重庆鱼洞佛耳岩码头发生大火，李德亮主动请缨，带领队员到火势最猛烈的地方去灭火。在高温和烈火的双重炙烤下，李德亮一直坚守在前线，战斗服湿透，小腿被战斗靴磨破。指挥员叫李德亮休息，却被他拒绝，“现在火势还那么大，我不能休息，我是班长更要起到表率作用”。多次身处险境的经历，让李德亮更珍视集体的力量，“消防救援从不是一个人的战斗”。火场上，李德亮总站在最前面保护年轻新队员；训练场上，他将自己总结的所有业务技能倾囊而授；业余时间，他还帮助需要提升的队友练体能。“一个人不是万能的，只有大家一起进步，做到最好，我们才能‘一个都不少’。”李德亮说。成为一名合格的消防员，不仅需要良好的体能和精湛的业务技术，还需要一颗强大的内心。许多懵懂少年，成为消防员后第一次意识到了生命的重量。张超19岁时第一次车祸救援出警，甚至没能完成把遇难者抬上担架的任务，“那是我第一次意识到生命的逝去就在一瞬间”。龙洲湾消防救援站里最年轻的消防员何新貌出生于2003年，他对两个月前救援的自杀女孩记忆犹新，“是我把她背到救护车上的，她比我还小一岁，那么年轻就走了……”龙洲湾消防救援站的前指导员赵国江说：“认识生命的珍贵和脆弱，这是所有消防员的必修课。”海德格尔曾说，当你无限接近死亡，才能深切体会生的意义。所有人不约而同地提起了2022年8月11日，重庆市巴南区南彭街道尚峰物流仓库发生的那起火灾，年仅30岁的消防员万惠文遭遇爆燃牺牲。龙洲湾消防救援站的消防员们当时也在那场火灾的现场，就在爆燃发生前，李德亮和队友们刚结束休整，正在准备进去轮换。爆炸发生后，险情需要及时处置，张澜缤立马套上装备准备内攻，包括李德亮在内的几个队友跟着他头也不回地走进了火场。任务结束后，张澜缤曾问几个队友，为什么毫不犹豫和自己进去？队友回答他：“因为你去了，因为我们必须去。”关于生死的话题，对于任何人来说都格外沉重，以生命守护生命的消防员也不例外。“我们永远不知道意外会在何时到来，唯一能做的就是把今天做到最好。”张澜缤说。危险之外，亦有许多平凡琐碎的小事。柯胡剑说自己喜欢给小朋友科普消防知识，“孩子们像一张张白纸，对任何事物都保持着好奇心，学得比大人们还认真”。李德亮时常为救猫救狗奔波，“只要能救下一条生命，就是好事情”。开着消防车走在路上，碰到小学生敬礼，张超会端端正正地回礼。赵国江带着年轻战士给留守儿童送温暖，孩子们说：“我长大也要当消防员！”职业Q&A 《中国青年》：你为什么会选择成为一名消防员？这份工作让你感到最有价值的地方在哪里？ 李德亮：2011年，我非常喜欢电视剧《我是特种兵》中的角色小庄，想像他一样，成为一名本领高强的军人，于是报名参军成为了一名消防兵。我们消防员和特种兵一样，都在舍生忘死地守护人民。想到我们的工作可以挽救一个人的生命，或者改变一个人的人生，这让我觉得自己的工作非常有价值。 何新貌：初中时，我家附近发生了火灾，看到了消防员英勇无畏保护群众的样子，我的心里就埋下了一颗种子——想成为一名消防员。每次帮助群众解决了问题，他们对我说谢谢，这是让我最有成就感的时刻。 《中国青年》：你认为一个合格的消防员应该具备哪些素质？ 柯胡剑：强健的体魄、精湛的技术、无畏的勇气、团队的协作精神、稳定的心理素质、无私的奉献精神。 《中国青年》：“00后”已经进入了消防员的队伍，他们身上有什么特点？应该如何引导？ 赵国江：根据我的观察，“00后”消防员有两个特点，一是文化程度更高，二是具备更强的独立思考能力，对自己的职业发展有更清晰的认知和路径规划。针对“00后”的特点，在引导他们成长的过程中可以注意几个方面：一是给“00后”更多试错机会。比如他们如果对自己的分工不满意，可以给他们一段时间去尝试自己喜欢的分工，体验过后再沟通；二是很多“00后”是独生子女，我们更需要尽早引导他们建立集体的观念以及与人民群众建立情感链接。比如，我们经常带年轻队员参与青年志愿服务活动，让他们在立足本职、服务社会发展的过程中，更好地理解“为人民服务”的深刻内涵；三是给予他们更多个人成长和展示的机会。“00后”更注重自我成长，也有更高的精神文化需要。工作之外，我们也应该积极地为他们的自我成长提供便利，比如积极营造学习氛围，鼓励他们考学、考证，或者是开展乐器、摄影、汽车维修等项目教学，让他们有机会成长为高素质的复合型人才。 《中国青年》：如何疏导职场负面情绪？ 张澜缤：任何职场都有职业压力，消防也不例外。常年坚守一线，消防员一方面需要学会自我疏导负面情绪，另一方面消防员也需要及时且专业的心理辅导。作为基层消防站，我们有三个方面的经验可以分享：一是及时告知事实，定期进行专业心理辅导。有时候尽管我们已经尽力了，不免还是会出现伤亡事件，会造成消防员心情低落。一般我们会和相关工作人员或者是医疗人员沟通，及时告知参与任务队员的真实情况，减轻队员心理负担。除此之外，我们还会定期安排队员们接受心理测试，邀请专业的心理医生进行辅导。二是通过带领队员参与志愿服务、体育比赛、文艺演出等活动，帮助队员转移注意力，释放压力。三是加大消防宣传科普力度。消防救援需要遵守专业规范，有时候我们也会碰到一些人，因为不了解专业救援流程，对我们的行为出现一些误解和指责，对队员心理产生压力。所以我们也在积极开展消防宣传教育，邀请群众来站参观，通过消防知识讲座、器材展览、播放录像、现场演示等多种形式，增强人民群众的消防安全意识，提高自防自救能力，同时也提升人民群众对消防员这个职业的认知度和支持力度。

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监制：皮钧
终审：陈敏审校：刘晓 刘博文编辑：王涵入（实习）