我国参加基本养老保险的人数已经超过10亿，对所有参保人来说，自然希望退休后能多领一些养老金，但我国养老金的计发原则是“多缴多得长缴多得”，退休时想多领养老金，只能多缴费长缴费。基于这一点，4月18日，人社部发布了养老保险的三大提醒，事关社保缴费和养老金领取，一起看看。
第一，养老保险缴费达到15年，就可以退休坐等收钱了？
显然，养老保险缴够15年，并不代表就能办理退休，当然不可能坐等收钱。
根据社会保险法的规定，参加基本养老金的人员，达到法定退休年龄时，需要至少缴费15年。如果缴费15年，而没有达到法定退休年龄，也是办不了退休手续的。
对于在职人员来说，即使社保缴费已经达到了15年，只要没有达到退休年龄，单位要继续为职工参保缴费，待达到法定退休条件后，办理退休手续，按月领取养老金。
对于灵活就业参保人员来说，因为没有单位缴费情况，所有费用全部由个人支付，因此在缴费达到15年后，是否继续缴费完全由个人决定，但是人社部提醒，不建议中断缴费。
人社部之所以不建议中断缴费，是因为中断缴费影会响养老金待遇。我国养老金的计发性质，决定了缴费越多，缴费时间越长，将来退休领取的养老金就越多。
第二，达到法定退休年龄没有达到最低缴费年限，能一次性补缴吗？
这个问题比较复杂，能不能补缴，要分情况。
如果参保的是职工养老保险，达到退休年龄时缴费年限不够15年，可以延长缴费到15年。
是否允许补缴，看一个时间节点。
如果是在2011年7月1日之前参保缴费，延长缴费5年后还不够15年，允许一次性补缴到15年。如果是2011年7月1日之后参保的，需要连续缴费，直到缴够15年，不允许补缴。
如果参加的是城乡居民基本养老保险，是否允许补缴，情况更为复杂一些。
当地城乡居民制度实施时，距离60岁不足15年的，可以逐年缴费到60岁，也允许补缴。比如到60岁，缴了13年，还差2年，个人可选择一次性补缴2年的费用，也可以逐年缴费，到62岁再办理退休手续。如果城乡保险制度实施时，距离60岁超过15年，应当按年缴费，直到缴满15年。
当然，每个地区对于补缴问题或有不同的规定，上面介绍的只是一般性规定。
养老保险断缴，待遇清零，过期作废吗？
这种说法根本就是无稽之谈，站不住脚的，参保人员不要担心，养老保险断缴，待遇不会清零，也不会有所谓的过期作废这样的说法。
人社部提醒，养老保险断缴，社保机构依然会保留全部参保记录，个人养老金账户的储存额会连续计算利息，已经缴纳的养老保险不会白缴。
虽然养老保险断缴后，待遇不会清零，也不会过期作废，但是断缴会缩短社保缴费年限，影响养老金待遇。
以上就是与大家分享的养老保险专业知识，因为是由人社部发布提醒的，重要性不言而喻，大家要实实在在记住人社部的提醒，不要在养老保险缴费问题上打了折扣。