位于山东省泰安市的山东超威集团工会设立了展板形式的“心声园”，将其放置在醒目位置，栏目下方备有纸和笔，职工如有任何意见、建议，甚至牢骚、气话，都可以通过留言的方式加以倾诉，工会回复率和办结率达100%。“这个公司工会的做法是全市推进基层工会标准化建设的一个成果，值得提倡推广。”4月19日，泰安市总工会基层工作部负责人说道。

基层工会组织是服务职工的身边“娘家人”，责任重大。为此，泰安市总工会班子成员和各部室负责人明确建设方向，凝聚工作合力，召开全市基层工会组织建设和企业民主管理调研座谈会，围绕如何打造基层工会组织标准化谈认识、谋思路、找对策。同时，根据征求到的基层意见建议，制定出台《泰安市总工会关于基层工会组织标准化建设的意见》，明确基层工会组织标准化建设的指导思想、基本原则、建设标准、工作要求和保障措施。

在实践中，泰安市总工会把破解基层工会组织标准化建设难题作为行动的主要方向，进一步细化标准，制定《基层工会组织成立及换届流程图》《职工代表大会操作流程图》《职工代表大会提案工作规定》《优秀职工代表提案分类要求和参考标准》等标准化建设示范文本，为基层单位如何规范召开工代会和职代会提供精准的方向指引和方法指导。

此外，在13条重点产业链成立工会联合会，成立泰安市制造业联盟（协会）工会联合会，统领工会联合会工作，实行“建会+入会+规范+服务”四步联动工作机制，搭建产业链标准化服务平台，为产业链职工提供优质服务。

（山东工人报 潘龙）

来源：中工网