近日，中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布了关于加强社区工作者队伍建设的意见。该意见不仅为社区工作者队伍的建设指明了方向，同时也对现有的社区网格员角色提出了新的定位和转型要求。这一变革意味着，未来现有的社区网格员将可能被聘用为社区专职工作人员，今后可能将不会有网格员这样一种称谓。这一转变对于社区治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。
社区网格员作为基层社会治理的重要一环，长期以来在维护社会稳定、服务居民生活方面发挥着不可替代的作用。他们负责巡查社区，解决居民日常生活中的小问题，是社区与居民之间的桥梁和纽带。然而，随着社区治理体系的不断完善和治理能力现代化建设的推进，对社区工作者队伍的专业化、职业化要求也越来越高。
在此背景下，将网格员聘用为社区专职工作人员成为了一种必然趋势。这一转变不仅能够提升社区工作者队伍的整体素质，还能够进一步明确网格员的职责和权利，提高其工作积极性和工作效率。同时，这也有助于推动社区治理体系的规范化、科学化发展。社区网格员转成社区专职工作者，相对来说待遇方面也要好一些，享受社区工作者同样的待遇福利。
社区治理的精细化程度可能会受到影响。对此，我们认为，将网格员转型为社区专职工作人员，并不是简单地取消网格员这一角色，而是在保留其原有职能的基础上，进行职业化和专业化的提升。通过更加系统地培训和教育，提高网格员的专业素养和综合能力，使其能够更好地服务于社区居民和社区治理。
此外，转型后的社区专职工作人员将拥有更加稳定的职业前景和更好的薪酬待遇，这也将有助于吸引更多优秀人才加入到社区工作者队伍中来，进一步提升社区治理的效能和水平。
社区网格员聘用为社区专职工作人员，这对于提升他们的地位会有很大的帮助，意味着今后享受跟社区工作者同等的性质待遇和职业发展的机会，能够从一定程度解决网格员长期以来工资待遇差的问题，能够更好激发网格员对待工作的热情，也能够最大程度的将网格员留在岗位上为社区服务。
有太多的的社区网格员向我们反映说工资待遇低、工作任务重、看不到未来，能感受到的就是被各种问责和责备，现实中确实也收到不少的不理解和批评。
总的来说，将社区网格员聘用为社区专职工作人员是加强社区工作者队伍建设的重要举措。这一转变不仅能够提升社区工作者队伍的专业化、职业化水平，还能够推动社区治理体系的完善和治理能力现代化的建设。我们期待在未来的社区治理中，看到更多专业化、职业化的社区专职工作人员为居民提供更加优质、高效的服务。期待这一政策能够更快地落实到地方中去。