太过分！
事发厦门！
一男子竟然猥亵多名女实习生
被投诉还矢口否认
公司一直未予处理
这到底是怎么回事呢？
近日
翔安检察院发布职场性骚扰典型案例
一起来看看
“如果碰到那种不敢出声的女实习生
我胆子就会一下大了起来……”
“咸猪手”一直被人们所憎恶
他们往往以刺激或满足性欲为目的
专盯年轻女性“下手”
她若忍气吞声
他就得寸进尺
“我会先试探地摸肩膀，一旦对方转身扭头朝我大喊‘不要动我’之类的话，我就知道这个女实习生不好欺负，马上转身离开。相反，如果碰到那种不敢出声的女实习生，我胆子就会一下大了起来……”
利用职务之便
多名女实习生，都被他猥亵过！
2023年暑假
中专生小丽（化名）等人
在老师带队下到翔安区某公司实习
车间代理组长范某
看到这些年轻的女学生便起了歹心
利用职务之便
多次对组内女实习生实施猥亵！！
据被害人小丽回忆
刚开始范某只是摸脸摸肩膀
后来愈演愈烈
范某甚至还贴着她的后背
用生殖器磨蹭她的腰部和臀部
这种情况几乎每天都会发生！！
因工位位置狭小
小丽根本无从躲避
不仅小丽
车间内许多同期的女实习生
也被范某不同程度猥亵过
小丽委屈地说道：
“因为羞耻、同时担心被范某以管理考勤等理由报复，还会影响到实习结果，而没有第一时间大声反抗，但有一直躲闪，叫范某‘别这样’。”
多名女生集体投诉
公司一直未予处理！
因不堪忍受
小丽与同样遭范某猥亵过的同事
向公司投诉
因范某矢口否认，现场又无监控
公司一直未予处理！！
小丽等人便向带队老师反映
不久老师向公安机关报警
经审查，范某多次强制猥亵妇女，其行为触犯了《中华人民共和国刑法》第二百三十七条第一款，犯罪事实清楚，证据确实、充分，应当以强制猥亵罪追究其刑事责任，翔安区检察院对范某以强制猥亵罪依法提起公诉。
翔安区人民法院
对其以强制猥亵罪判处刑罚
范某当庭认罪服判
法院为广大女性支招维权
同时呼吁
女性面对性骚扰要勇于说“不”
其实在职场上
性骚扰事件并不少见
检察官说法
面对职场性骚扰，该怎么维权?
检察官呼吁，广大女性朋友面对性骚扰要勇于说“不”，切实维护自身权益，在遇到此类事件时一定要冷静应对，寻找自救机会，第一时间报案。
此外，也提醒用人单位，在收到性骚扰投诉、举报后，应及时进行调查，根据公司规章制度对性骚扰者惩戒，协助被害职工报警，必要时还可以协助被害职工提起民事诉讼请求民事赔偿。
面对职场性骚扰，该怎么办?
检察官建议
1
首先，表明立场，勇敢说“不”，新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》对性骚扰的形式作了明确界定，性骚扰包含语言、文字、图像、肢体等方式，都是法律明令禁止的。
2
其次，及时报案，保存证据，遭遇性骚扰最有力的保护手段就是立即报案，并在专业人士的指导下收集、固定证据。如果涉嫌刑事犯罪，可将证据移交警方，维护自身合法权益。
3
尽快就医，以防后患，被害人在受到性侵犯后应该第一时间前往医院进行相关检查，避免因性侵犯留下疾病，并保留医疗诊断记录，必要时前往司法鉴定机构进行伤情鉴定。
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来源\海峡导报
翔安区融媒体中心出品