2024年的养老金调整即将来了。一般来说4~5月份会公布养老金调整的通知，7月份各地会公布养老金调整方案并把养老金补发到位。今天有江苏的朋友问，2024年养老金调整是不是按工龄调整啊？工龄20年增长的钱数是不是工龄40年的两倍？
尽管2024年江苏省的养老金调整方案没有公布，不过我们可以从过去几年的养老金调整方案变化情况中发现端倪。
2021~2023年江苏省的养老金调整方案。
每一年的养老金调整方案，实际上都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。这三种调整方法，在全国是统一的。
这三年江苏省的养老金调整方案的总体水平是呈逐年下降的趋势，养老金调整的总体水平是4.5%、4.0%和3.8%。因此，从有关调整的金额具体标准来看，各项标准实际上都是呈下降趋势。
①定额调整部分，三年的增加标准分别是每人每月增加31元、27元和26元。
②挂钩调整部分，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
按缴费年限调整是分为三个档次，缴费年限15年及以下、16~25年、26年及以上部分，这三大部分的每一年缴费年限，2021年分别可以增加基本养老金1.8元、2.7元和4.5元，2022年是分别增加1.4元、2.2元和3.8元，2023年分别增加1.3元、2.1元和3.7元。
按养老金水平调整，是增加上年度本人基本养老金的一定比例。但是国家近年来要求适当加大挂钩调整所占比重，这一部分的占比变化不算大。2021年挂钩比例是1.2%，2022年是1.2%，2023年是1.1%。
③倾斜调整部分，主要是针对年满70周岁以上的老人，额外增加养老金。主要分为三个档次：年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的老人，2021年每人每月增加养老金23元、32元和41元，2022年是增加20元、28元和36元，2023年是增加19元、27元和35元。
工龄20年和40年，养老金增长的钱数能相差多少呢？
如果仅仅看按养老保险缴费年限调整部分的话，工龄40年增加的钱数可比工龄20年多出不止一倍。
2021年工龄20年会增加1.8元×15＋2.7元×5＝40.5元。
2021年工龄40年则会增加1.8元×15＋2.7元×10＋4.5元×15＝121.5元。
也就是说，工龄40年增长的钱数恰好是工龄20年的三倍。
可是，如果综合考虑到定额调整和养老金挂钩比例调整，不考虑高龄倾斜调整的话，他们的养老金还会定额增加31元，按养老金比例增加24元和48元（假设养老金分别是2000元和4000元），这样合计增加的钱数将分别是95.5元和200.5元，两者之比是1：2.1。
从综合增加养老金的角度讲，2021年工龄40年和20年，增加的养老金差不多是高出一倍左右的。
2022年江苏省的养老金调整方案情况下，按缴费年限增加的钱数则分别是32元和100元，差不多也是三倍左右。但是定额调整部分是27元，按养老金比例挂钩部分则是24元和48元。两种工龄当年合计增加的养老金是83元和175元，两者之比还是1：2.1。
2023年的养老金调整细则，工龄20年和40年增加的缴费年限养老金钱数是30元和96元。另外，定额调整是26元，按养老金比例调整是22元和44元。两种情况分别增加的养老金是78元和166元，两者之比是1：2.13。
所以综合来说，在江苏省的过去三年养老金调整方案中，工龄20年和工龄40年增长的养老金钱数，实际上是相差1.1倍左右。估计2024年也差不多吧。