为丰富年轻公务员调研经验，巩固提升他们的综合素质能力，着力建设高素质专业化公务员队伍，2024年4月17日，河南省洛阳市伊川县召开2022年度录用公务员“走基层 深调研 促振兴”主题调研答辩动员会。

此次答辩活动由县委组织部组织实施，参加答辩的为2022年度录用公务员，共50人。答辩人员根据工作岗位、工作实际，围绕党建引领、乡村振兴、产业发展、基层治理等方面，自选课题，撰写调研报告，进行答辩。

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公务员们结合具体实例从容应对、严谨作答。 卢扬扬 摄

答辩会上，50名公务员结合党建引领、产业发展、乡村治理、意识形态、未成年人保护和犯罪及预防等方面，从不同视角展示了各自的调研成果。评委们就答辩中提及的内容、特色亮点、工作实际等从多个角度深入提问，并就报告的修改完善和下一步工作提出了建设性意见。面对评委的提问，答辩人员思路敏捷，结合具体实例从容应对、严谨作答。

据了解，2022年录用公务员调研答辩会是伊川县公务员管理工作中的一项重大创新举措，为将此项工作形成制度化、规范化、常态化，今后每年试用期满的公务员都要进行一次调研答辩，旨在提高新进公务员的调查研究能力和实际工作中服务群众能力。公务员们通过答辩活动，也将不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，扣好为官从政的“第一粒扣子”，不断增强本领，为伊川经济社会高质量发展作出贡献。（伊川县融媒体中心记者 卢扬扬）

（原载于2024年4月18日伊川融媒客户端）