每个人在单位中,都希望自己的职位能够得到提升,但是却只有少数人能够真正实现这个梦想。这其中的关键,不仅在于个人的工作能力,更在于正确的做人处事之道。
想飞速晋升，当务之急,就是必须懂得如何慧眼识人,远离那些对自己事业有害无益的人。千万不要浪费精力在这些烂人上面，具体而言,以下4类人,就是我们必须要断绝交往的对象。
01 利益至上的人
在单位里,难免会遇到一些把个人利益看得高于一切的人。他们习惯性地用利益的天平来衡量所有人际关系,总是事事算计,处处看重个人得失。
与这种人打交道,你很难建立起真正的信任。因为一旦他们认为你对自己没有利用价值,随时可能把你抛弃。更可怕的是,他们为了个人私利,甚至不惜出卖你的利益。
与这种人交往,无异于饮鸩止渴。表面上看,他们的人脉和资源或许能给你带来一些便利,但从长远来看,却会让你身败名裂。
02 性格霸道的人
职场中还有一类人,由于自身性格强势霸道,习惯了用强硬的手段去压制别人,不懂得尊重他人的意见。
他们认为自己永远是对的,遇事喜欢一意孤行,从不考虑他人的感受。与他们共事,你会觉得压力重重,精神备受煎熬。
更可怕的是,这种人往往也缺乏同理心。他们很难体会到你的不易,更不会在你遇到困难时伸出援手。久而久之,你不仅得不到他们的帮助,反而会被他们的负面情绪所感染。
03 只顾自己的人
第三种需要敬而远之的,就是那些自私冷漠、没有同情心的人。他们只顾自己,从不为他人着想,遇到同事有困难,也从不伸出援手。
这种人往往喜欢落井下石,从别人的不幸中获得快感。与他们在一起,你很难感受到温暖,更难指望从他们那里得到真诚的帮助。
如果身边都是这样冷血无情的人,你的工作热情和积极性,很容易被消磨殆尽。日子久了,你也会变得愤世嫉俗,看什么都觉得累。
04 不求上进的人
每个单位里,或多或少都会有一些不务正业，不求上进的员工。他们整天想着如何投机取巧,游手好闲,对本职工作却漫不经心,得过且过。
这类人往往也喜欢拉帮结派,把精力都放在了吹嘘八卦、勾心斗角上。他们整天热衷于参加各种聚会活动,对工作的热情却少之又少。
如果你和他们走得太近,很容易被他们带偏,陷入庸俗的生活方式中不可自拔。更糟糕的是,领导很可能会对你产生负面印象,认为你也是一个不思进取、不求上进的人。
总而言之,想要在单位里平步青云,关键在于把握好为人处世的分寸。对人要真诚友善,但也要明辨是非,远离那些品行不端、心术不正的小人。唯有如此,你才能在复杂的职场人际关系中,立于不败之地。
正所谓近朱者赤近墨者黑,与什么样的人为伍,决定了我们会成为一个什么样的人。保持一颗纯净善良的心,远离职场中的那些"毒瘤",你离成功就不会太远。