“五一”小长假即将来了。
翻开日历看看，这个“五一”小长假经过专家们的“金手指”一调整，硬生生将原本一天的假拉长为五天，估计专家们在做完这件事后会不由得开心一笑：完美！
你看，这下子不但让大家可以“休息”五天时间，还让大家拥有了一个五天的节假日。
大家可以欢天喜地的到各地游玩，也能直接拉动各地经济和消费，真正是一件“一石三鸟”的好事。
可专家们从没有想到过，这东挪西凑的“假日”看似美好，实际上让广大“打工人”累到想死的心都有。
因为经过专家们的东挪西挪，前后两个星期几乎没有了休息日。
“打工人”要想“享受”这五天小长假，就必须连续工作整整两个星期，才能将这个“假日债”给还了。
当然，专家们也在前后两个星期给出了一天时间“休息”。
可问题是，这针对的是“双休日”工作者，至于广大“单休日”工作者自然是无法“休息”。
毕竟他们每周只有一天休息，为了能获得这五天假期，就必须要牺牲掉前后两个休息日。
以前，我从来没有想到过还有“单休”一说。
从学校毕业后，我就顺利的考入了某事业单位，每周的周六周日休息，也就认为这是理所当然的事。
“双休日”从此就刻入脑海，觉得凡是上班者都享受的是“双休”。
我从没有考虑过还有很多“打工人”其实是“单休”，他们只享受一天的休息时间，其余六天都要工作。
工作十几年后，我从单位辞职，到了某私企工作。
结果才知道，周六还需要上班。当时就觉得非常不解，大家不都是五天工作日吗？
可人家拿出了《劳动法》，按照法律规定，只要员工工作时间长度每周符合条件，公司或企业也就不“违法”，就在合理范围之内。
所以，周六上班在私企成为了普遍现象。
在私企工作一段时间后实在感到“累”，总认为一周只休息一天远远不够，自己的身体和精神状态很难调整过来。
刚休息了就又要上班，好像从没有休息一样。
更不要说什么外出游玩。
往日里，我可以带着孩子在周六周日的某一天去公园玩耍，但只有一天休息时间后，就再也没有兴趣带孩子玩耍。
原因很简单，就是太“累”，自己的身体需要休息。
“打工人”真正休息的日子，也就是国家法定假日。
只有这个时间各大单位才不得不放假，也不得不让大家休息。
可专家们如此安排和算计的“节假日”，让小长假如同鸡肋，食之无味弃之可惜。
还不如只放一天，让大家在家好好休息。
不过，只放一天专家们也不愿意，各大景区也不愿意，大家都“喜迎”广大游客前来游玩，自己好挣钱。
若都忙于工作没时间游玩，很多景点可能要关门大吉。
况且，假日里大家外出游玩确实能带动经济，否则就不会有一个词叫“假日经济”。这说明假日里大家外出消费，使得各地经济大有好转。
一旦只放一天假，大家会猫在家里根本就不会外出游玩，自然带动不了什么经济。
面对专家的“如意算盘”，又面对“打工人”的抱怨，唯一解决问题的办法就是多放一两天假。
这个“假”，是真正的“假”。
而不是东挪西凑的“假”。那个“假”，只是将本属于我们的休息日挪到了假日里“凑数”。
由此可以看出，专家们是政府工作人员，他们每周享受的是两天休息日，从没有想到还有“单休”这一说法。
就像我之前在事业单位工作一样，“单休”和我不沾边。
如果不是亲身体会到“单休”的困乏，也不会想到“双休”是多么可贵，更不会感同身受广大私企“打工人”的辛苦。
或许，唯有让专家们也能感受一下“单休”是什么滋味，他们才不会如此东挪西凑的拼凑假日了。
东挪西凑的“小长假”，不只是荒唐，也实在不可取。
它的存在，甚至是一种“耻辱”。那是对劳动者的不尊重，也没有给予他们真正休息的权利！
纵观全球，唯有我国才有这种现象，您说还正常吗？