“我们出台了人才兴区政策18条，拿出真金白银给待遇，真情暖意给礼遇，真招实策给荣誉，在南溪，您可以感到满心满意的诚意。”4月15日至18日，宜宾市南溪区“长江首城·乐业宜宾”引才活动走进四川大学、重庆大学、电子科技大学等多所高校。南溪区提供事业编制岗位需求25个，宜宾纸业、远东电缆等26家重点企业提供管理、学术代表等近60个优质岗位，覆盖教育、医药、化工等多个行业领域。同时，开通线上招聘同频推岗，为高校毕业生提供多重就业选择，重点引进硕士及以上高层次人才。
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招聘会现场，求职学生与企事业单位面对面深入交流，积极了解招聘需求与职业发展空间，企事业单位通过现场讲解、发放宣传资料等方式，展示了南溪区的人才引进政策和发展环境。据统计，活动共发放政策及宣传资料800余份，收到简历232份，其中硕士学历98人。初步达成就业意向36人。
“南溪区围绕3个‘3+1’主导产业体系建设，聚焦动力电池等15条产业链，精准对接人才需求，细化更新急需紧缺专业目录，创新‘小分队+微信群’精准引才机制，实行局长当队长、分管作客服，全链条各环节持续精准发力常态化开展招才引智活动。同时，做细做优人才服务工作，规划布局‘人才+’AI智能终端，为引才单位、引进人才打造‘双向奔赴’通道，将人才引得来、用得好、留得下，构建‘南’得有你·以心相‘溪’人才生态环境。”南溪区委组织部相关负责人说。
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接下来，南溪区将继续深入开展高校毕业生来南就业创业工作，搭建高水平的就业平台，进一步彰显人才服务人性化，营造尊才爱才氛围，吸引更多优秀学子来南创新创业，为社会经济的发展贡献智慧与力量。（李龙梅 刘继英）