是的，我又尝试找阿姨了，没想到又掉进了一个新坑
这次尝试的是一家“员工制”高端家政公司，所有的儿童陪伴师都是自己的员工，而且都是学前教育专业、做过幼师的，大多很年轻，学历和综合素质比普通育儿嫂好。员工按资历分三个级别，最低级别工资12000/26天（不带睡，带睡另加1k)，如果预缴一年工资的话能便宜到10000/26天（也就是说要给一家新成立的公司预付12W)
我找了个照顾两岁多大宝的陪伴师来试工，挺年轻，做过几年幼师。第一天傍晚上户，我感觉小姑娘很不错，气质清爽。带着大宝在楼下很快就玩到一起去了，还教宝宝认识花花草草，英文也的确不错。
第二天早上，我逐渐发现不对。起床后花了两个小时也没能完成穿衣、洗漱、梳头，到最后都是
我来做的。吃饭时不知道要带围兜，导致吃完一顿饭宝宝全身上下沾满了黏糊糊的大米粒。换拉拉裤时，试图直接脱，不知道侧面可以撕。西红柿鳕鱼面不会做，让小宝阿姨来帮忙。宝宝洗完澡要换睡衣抹油，完全控制不了局面，只能追着宝宝满屋子跑，狼狈不堪…最夸张的是，带宝宝出门玩，上完厕所后忘了提裤子，宝宝光着pp走了出来.…
其实我能看出这个陪伴师很努力想做好，但是真的经验和能力过于欠缺。我能感觉到，她对于一个家庭的运转、孩子的一日流程几乎没有概念，各种细小的育儿常识都不掌握，常用的宝宝物品也似乎没怎么见过。不要说做饭做家务了，连独立照顾孩子的能力都没有，只能单纯陪玩。而陪玩其实也就是形式上的，也不懂宝宝的认知阶段，一天下来一直在教宝宝辨别颜色，可我们早在一年前就会了…
事后我想了想，这个深坑的根源不在于育儿师本人，而在于公司的算盘打的太精了。一方面打着高端陪伴师的旗号向客户收着不菲的工资，另一方面找些学历简历漂亮、单纯好骗没经验的年轻人，给她们低廉的报酬，在其中赚取差价。1.2W在北上广的育儿阿姨市场都是中高端价格，绝对不应该派新手上户来做实验（北京新手阿姨的市场价大概6k-7水，可以大概估测中介的利润)。
好在我这次的陪伴师在安全问题上还比较注意，宝宝没有受伤。在网上搜索这家公司时，发现有避雷帖说孩子被陪伴师半天内摔了三次。中介盈利没问题，但总该有最起码的责任感不是吗？