就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。当前正值春季招聘黄金期，岗位需求快速释放，带动招聘市场持续火热。市区人社部门不断完善公共就业体系，做好各项就业服务，让百姓的“饭碗”端得更稳、更牢。
“我们正需要自动化专业人员，您非常适合这个岗位。”“我们是一家生物科技研发企业，诚邀人才加入！”日前，武清区“春风行动”专场招聘会在区公共就业（人才）服务中心开市，企业招聘人员热情地向求职者介绍招聘岗位和工作内容。本次招聘会有50家企业参与，提供机械制造、新材料、生物医药、互联网信息技术、住宿餐饮等岗位1100余个，现场求职者达400余人，达成就业意向145人。
“我们征集企业招聘信息，通过网站、微信公众号、社区公告栏等线上线下渠道广泛宣传发布招聘活动安排，努力为就业双方搭建沟通平台。”武清区公共就业（人才）服务中心负责人介绍，针对眼下劳动者求职和企业招工需求，武清区人社部门陆续在万达广场、人力资源产业园等地举办多场招聘会，并组团赴河北廊坊、唐山等地开展形式多样的招聘活动，为各类求职群体提供“线上+线下”多维度的岗位推送服务。
最近，家住津南区的段女士特别开心。“我是全职妈妈，之前的再就业之路并不顺利，不是工作时间与接送孩子冲突，就是年龄有限制。”依托津南区海棠街零工市场，段女士找到了心仪的灵活就业岗位。“零工市场让我在照顾家庭之余重回工作岗位，灵活的就业时间也能让我更好地平衡家庭与工作。”段女士说。
海棠街零工市场是津南区人社局联合海棠街道打造的镇街零工市场，以全职宝妈、高校学生等劳动者为重点服务对象，依托街道就业驿站服务体系，为辖区居民常态化提供零工岗位信息。自今年1月挂牌至今，海棠街零工市场已累计发布零工岗位信息1800余个，接待求职者1200余人次，受理求职登记300余人，开展举办4场零工招聘会，吸引2000名求职者前来应聘，达成就业意向600余人，促进200余人次实现灵活就业。
在今年的春季招聘市场中，“新质生产力”也成为热门主题。日前，2024年“滨城人才季”（第三届）启动仪式暨新质生产力专场招聘活动在中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）举行。招聘会采取线上+线下形式举办，共吸引新区1700余家企业和60余所高校的毕业生参与。招聘现场人气火爆，3.2万余个岗位虚位以待，初步达成就业意向12000人次，为发展新质生产力提供强大人才支撑。“我是天津科技大学的毕业生，非常想来新区发展。新区发展潜力巨大，有很多大型企业，我这次主要想投天河计算机公司的系统管理岗位，也和企业进行了初步对接。”天津科技大学学生唐海洋说。
“近期我们将开展16场主题招聘活动，包括市内高校专场招聘会，以及在沈阳、武汉、上海、西安、沈阳等地举办的引才城市行活动；同时开展人才沙龙大讲堂、高校毕业生服务周、职称服务进联盟等活动，为人才提供全生命周期服务，千方百计吸引人才。”滨海新区人社局相关负责人说。
“今年我们将着力抓好高校毕业生、农民工、失业人员3类重点群体的就业帮扶，进一步推动就业政策、创业支持、技能培训和服务保障4方面体系升级、完善、优化，全力稳定就业大局；组织未就业毕业生服务攻坚行动、家政服务劳务对接行动和公共就业服务进校园、‘海河英才’创新创业大赛等活动，扎实开展‘10＋N’公共就业服务活动，加快建设‘家门口’就业服务站，以高质量充分就业守住民生基本盘。”市人社局负责人表示。