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日本《日经亚洲评论》4月18日文章，原题：中国工人需要更多技能来实现国家经济转型 为了实现“5%左右”的经济增长目标，中国政府正在努力培育新质生产力。

作为重视技术进步和创新转向的一部分，政府优先发展包括新能源、新材料、先进制造和电子信息在内的战略性新兴产业。此外，政府上个月启动了一项行动计划，鼓励企业升级现有的工业设备，以期增加该领域的投资并发挥更多先进技术的作用。

为了使新经济战略取得成功，中国需要进一步加强劳动力的技能培训，并实现教育计划和行业需求之间更加紧密的结合。这不仅涉及教育改革，还涉及确保培训持续性，以促进学术界和产业界之间更加融合。但目前中国高校与产业的对接还比较薄弱，技术和职业教育的价值被明显低估。

虽然中国大学最近开始重视实习和职业指导，但在将实用技能培训和行业特定知识融入学术和研究框架方面仍然存在缺口。根据中国官方数据，制造业就业人员中受过高等教育的人数比重为17.3%。

民营企业的市场反应能力使其成为中国整体经济变革的重要推动力，包括加强大学与产业之间的联系，以及制定项目来培训工人掌握新技能，以应对生产方式转变带来的挑战。

中国正在进行的绿色转型增加了其所面临的劳动力技能挑战的复杂性。中国许多能源密集型行业都属于工业制造业。为了实现碳中和，重要的是确保工人接受可持续实践和环境管理方面的培训，而不仅仅是技术技能。（作者Wei Li，白晓译）▲