近日，有网友爆料称，合创汽车因销量不达标，导致员工仅发放基本工资，引发了广泛关注和讨论。据员工反映，公司近期出现了资金链紧张的问题。一些员工在社交平台上透露，他们在没有任何通知的情况下，仅收到了基本工资。这一做法引起了员工的不满和焦虑，他们纷纷寻求与人事部门对话，希望得到一个合理的解释。
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在当前的市场环境下，汽车销量往往直接关系到企业的生存与发展。合创汽车也不例外。根据员工的描述，公司的绩效工资与销量挂钩，销量占绩效评分的20%。但在实际操作中，销量不达标似乎成了扣除绩效工资的理由，甚至有员工声称，他们的整体工资被直接扣减了30%到50%。
在3月底就有消息称，合创汽车发布了“驻点帮扶计划”，要求员工前往各经销商门店协助销售，并制定了详细的激励和惩罚机制。虽然合创汽车澄清并非实施全员强制卖车，但要求员工支持经销商工作、协助卖车是事实，并且奖金绩效和销量也有挂钩。两则消息结合起来看，真相一目了然。
员工们表示，公司的制度和合同中并没有明确规定销量决定全部绩效，因此他们认为公司的做法是对劳动法的无视。另外，有消息称合创汽车的杭州工厂已经停工。这一消息加剧了外界对合创汽车未来命运的担忧。在裁员赔偿方面，也有员工表示公司没有足够的资金进行赔偿，而是试图通过各种方式促使员工自行辞职。
面对这一系列问题，合创汽车的员工们并没有保持沉默。他们中的一些人已经开始组织起来，准备寻求劳动仲裁来维护自己的权益。员工们表示，如果这次没有得到合理的处理，公司可能会进一步降低基本工资，降低社保，甚至延迟支付工资。
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此前有消息称，广汽集团将结合整体发展战略，统筹考虑合创汽车。然而从员工爆料来看，要等到这一天恐怕有一些难度。以上就是本文的全部内容了，如果你喜欢本文，欢迎点赞收藏加关注哦~