我在单位工作多年,见过太多人情冷暖、世态炎凉。刚参加工作时,我也曾经热情洋溢,乐于助人,想跟每个同事都做朋友。可渐渐地,我变得沉默寡言,开始与人保持距离,不再轻易表达自己的观点,也不想讨好任何人。
这种变化,并非源于内向,而是因为我开始读懂人生,看透人心。我发现,在单位这个大染缸里,没有永远的朋友,只有永远的利益。你对人越好,反而可能被人利用得越惨。
记得刚进单位时,我对每个人都热情相待,甚至主动承担一些同事的工作。有个叫小王的同事,经常找我帮忙写报告、做PPT,我都尽量满足。可后来我才发现,原来他把我的劳动成果都占为己有,还在领导面前数落我工作不努力。
还有一次,我们部门评选优秀员工,我自认为表现不错,就努力争取领导的认可。没想到,另一个同事小李处处和我作对,到处散布对我的负面言论。最后,我落选了,小李却当选优秀。我才恍然大悟,原来在别人眼里,我就是一个可以利用的工具。
从那以后,我开始审视身边的人和事,渐渐变得沉默寡言。我发现,与其争辩不休,不如保持沉默;与其讨好别人,不如先做好自己;与其勾心斗角,不如置身事外。久而久之,我不再主动结交朋友,而是专注于提升自己。
这种改变,并不意味着我变得冷漠。恰恰相反,我开始懂得了人生的真谛,学会了与人相处的分寸。我不再对人抱有不切实际的期望,而是尊重每个人的选择。我不再轻易评判他人,而是学会站在别人的角度思考问题。
曾经,我对领导的一些决策有过怀疑和不满。有一次,我鼓起勇气提出了自己的看法,没想到却被领导当众批评。从那以后,我学会了换位思考,站在领导的角度看问题。渐渐地,我发现领导的决策其实也有他的考量,并非全无道理。
还有一次,同事老张犯了一个严重的错误,领导在会上严厉批评了他。老张垂头丧气,我本想上前安慰,转念一想却打消了念头。因为我明白,每个人都要为自己的行为负责,适度的批评未尝不是一种激励。
其实,沉默和疏远并不可怕,可怕的是丧失了独立思考的能力。在单位这个复杂的环境里,我们要学会用自己的眼睛观察,用自己的耳朵聆听,用自己的大脑思考。不随波逐流,不人云亦云,才能不断成长、进步。
明白了这些道理后,我反而变得更加豁达、平和。我不再对人际关系患得患失,而是专注于提升自己的能力。我明白,唯有让自己强大,才能无惧外界的纷扰。也唯有心怀善意,才能化解人际的芥蒂。
同事们,不要为了沉默而内疚,不要为了疏远而自责。那只是我们在人生旅途中不断成长的印记。与其在意别人的看法,不如努力成为更好的自己。与其追逐虚幻的友谊,不如学会与自己相处。
也许有一天,当我们回首往事时,会发现那些曾经的委屈和不甘,都只是生命中的过客。而那些沉默的日子,却让我们收获了内心的平静与从容。正如林清玄所说:"人生最好的旅行,就是在一个陌生的地方,遇到一个熟悉的自己。"
让我们带着这份领悟,继续前行。管它单位的是是非非,管它同事的冷言冷语,我自巍然不动,心如止水。生活从来都不是一帆风顺,但只要我们内心笃定,就没有什么能够阻挡我们前进的脚步。