为切实增强行政执法人员法治意识和履职能力，促进行政争议实质化解，永定法院通过以庭代训、送法上门、联席会议等方式进一步加强深化府院联动机制，提高行政机关行政执法水平。
01
以庭代训
“现在正式开庭！”4月15日下午，随着一声清脆的法槌声，由永定法院党组书记、院长曾健彬担任审判长的行政审判巡回法庭在长汀法院开庭审理，依法巡回审理跨区域的陈某某诉长汀县某派出所罚款一案，长汀县副县长、公安局长郑炎辉出庭应诉，长汀县公安局60余名公安干警观摩庭审，起到审理一案，教育一片的司法效果。
庭审过程中，审判长组织原、被告双方依序开展法庭调查、法庭辩论、当事人陈述最后意见，原、被告双方围绕案件事实和争议焦点进行充分举证质证、开展多轮辩论。
被告行政机关负责人全程参与庭审并进行了发言，做到出庭又出声。整个庭审现场秩序井然，旁听人员近距离观摩行政案件审理过程，沉浸式体验行政诉讼案件的审理程序要求，合议庭评议后决定择日再进行宣判。
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府院联动
4月16日上午，长汀县政府、永定法院、长汀法院在长汀县司法局召开2024年度第一次跨区域府院联席会议。长汀县郑炎辉副县长，永定法院曾健彬院长，长汀县公安局、司法局、住建局等十几家相关执法单位主要负责人，及大同镇、南山镇、策武镇等乡镇主要负责人参加。
会上，永定法院曾健彬院长通报了2023年度长汀县行政机关案件情况。永定法院综合庭两名法官向与会人员作行政执法培训，根据审理的典型行政案例，对行政诉讼法等相关法律法规进行详细解读，进一步提高行政机关依法行政意识,规范综合行政执法行为。
与会人员围绕行政执法、行政争议诉源治理、府院联动等工作中遇到的困难及问题，进行了深入探讨和分析，并提出了一系列具有针对性的建议和措施。
曾健彬院长就推进行政争议实质性化解提出要求：
要强化法治思维，助力法治政府建设，树立程序意识，强化规范执法理念，严格公正文明执法。要强化跨区域府院联动，推进法治政府建设，持续加强源头预防，畅通工作衔接，实现信息共享共治，有效化解行政纠纷。要强化行政争议多元化解，促进行政争议实质化解，重视调解、和解工作，促进行政争议实现预防在前、调解优先、就地解决。要强化行政机关负责人出庭应诉制度工作，推进行政机关主动纠错，充分发挥行政机关负责人在诉讼中实质性化解行政争议方面的重要作用。要强化诉源治理工作，提升复议纠错功能，将争议化解于行政程序之中，多实现诉前化解，减少涉诉纠纷。
郑炎辉副县长就进一步深化府院联动，推进法治政府建设提出要求：
要凝聚共识，推动府院联动机制走深走实，构建上下贯通、执行有力、能动履职的工作体系，全面提升行政效能、司法效率、社会效益。要增强合力，共同推进行政争议实质化解，进一步推进府院联动工作由个案协调、事后化解向源头预防、前端治理延伸，真正实现案结事了、政通人和。要提升效能，努力实现司法与行政共同发展，健全完善信息共享、定期会商、行政争议联动化解、互动学习提升等工作机制，切实提升府院联动工作质效。
文编：蓝秀华
审核：李汉臣
监制：阙哲彧