由于传统高校的教育评价体系忽视了对人才创新能力和实践经验的培养；因而在后续的发展过程中，具有独立思考能力的创新实践型人才缺口越来越大，各行各业对此类人才的呼声可以说是此起彼伏。
在此背景下，“产教融合”得以成为高校圈中热度增长最快的话题。特别是不少头部院校，早已通过引企入校等举措，大大提升了学生的应用能力。而这些高校的学生们，也能依托丰富的实践经验、竞赛奖项和项目经历，在就业发展的坦途上一路绿灯。
不过，就目前的情况来看，全国不少院校其实已经落子产教融合，不同高校间的培养资源也有所差异。那么，如何判断哪所高校具备更加优质的培养条件呢？或许大学生竞赛排名能给我们答案。
根据CNUR最新发布的“2018--2022年公办本科院校大学生竞赛排名”，全国TOP10院校均为“理工强校”。可见，该榜单采纳的实践性竞赛数量更多，更能体现高校实践教育水平的高低。特别是榜单中西安交通大学位居全国第二的成绩，更是引发社会的广泛热议。
其实，西安交大的获奖数量，明显低于榜单内大部分TOP10高校，但为什么该校的排名能位居全国第二呢？不难推测，虽然获奖数量相对较少，但该校学生的获奖含金量更高，这才使得西安交大在这份榜单中的表现尤为亮眼。
要知道，“以赛促教、以赛促学、以赛促创”是很多高校都在推广、落实的发展模式之一。但如西安交大一般，鼓励、引导学生们参加更有针对性、更高含金量竞赛并拿奖的院校，的确是非常难得。这不仅需要学校具备深厚的学科实力（理论培养），更要依托高校产教融合的建设水平（实践教育）。而通过更进一步调查，小编发现，西安交大此次全国第二的佳绩也确实不是“运气使然”。
早在建校125周年之际，西安交大所召开的“产教融合、协同育人”创新工程推进大会，便是该校全面铺开产教融合的一个关键节点。自此之后，国内外的大院大所、龙头企业纷至沓来，先后与西安交大合作开启产教融合的新阶段。
就以我国ICT领域的龙头企业——华为为例。为了寻求更高层次的教育平台，并培养理论与实践并重的对口人才，华为携手西安交大正式成立西安交通大学-华为技术有限公司“智能基座”产教融合协同育人基地。而这，也是全国首个正式签约的基地。
基地的建成直接为该校学生引入了大量的成长资源。其中，既包括校企共建的32门鲲鹏、昇腾、华为云、联接领域课程；20余位华为技术专家和100余位既懂理论又懂工程的“双师型”教师，也包含全国的大学生创新训练计划、毕业设计、中国国际大学生创新大赛等项目的命题库。
尤其是该题库中所涵盖的华为鲲鹏、昇腾、华为云等根技术，均为国内先进性、可操作性、易落地性最优的教学内容，能够给该校学生提供业内最前端的成长资源。
此外，为了有效整合学校目前的产教融合资源，教育部首批建设的12个未来技术学院之一，便落座在西安交大。该学院不仅体量庞大，其培养特色也是相当显著。
学院既在合作单位上“严把关”，遴选大院大所、龙头企业进行合作育人；同时，学院还通过调整教师资源，实现“校企专家同上一门课”。包括院士、领军人才、优秀人才在内的顶尖学者多达337人次，来自企业的教师，均就职于华为、西北电力设计院、中航锂电等21家行业龙头企业及科研院所，教学条件当属全国顶尖。
然而，除了西安交大和众多企业的“梦幻联动”外，依托专业能力与创新思维，遍布各界中高管理层的优秀校友，也相继返回母校，为母校产教融合建设“再添一把柴”，开创全国首个“校友+”公益教育实践性模式——“越杰计划”。
该计划是将学校的校友资源运用到校内的人才培养过程中，让著名科学家和院士，世界500强、中国100强和知名上市公司成功企业家，及其他领域担任重要社会职务的杰出校友，担任实践导师，直接向西安交大的在校学生传递他们的业界智慧和发展经验。并且，每一位入选“越杰班”的学生均由校友全额资助，包括基础本科教育及出国交流学习。
如此一来，在提升就读体验、降低求学成本的同时，每一位学生的创新实践潜质都将被深度挖掘，每一个学子的都将在量身定制的专业培养方案下，取得个人能力的最大提升。
基于多样化、高精度的产教融合培养渠道，西安交大在本科院校大学生竞赛排名中的突出表现，也是情理之中。但除了佳绩频传的学科竞赛外，该校学子在2024年“千家单位、万名学子”春季综合类双选会中，也是收获了市场的一致好评。
在本场招聘会中，西安交大共吸引了来自全国31个省（市、自治区）的1227家单位参与，成为2024年春季校园招聘季中，全国高校规模最大的一场双选会。
来自中国核工业集团、中国兵器装备集团、中国通用技术集团、中国航空工业集团、中国船舶集团、中国建筑集团等众多央企，以及华为、海信、浪潮、特变电工、万得信息等国内龙头企业，还有中山大学、重庆医科大学附属第一医院等知名高校和三甲医院，共面向该校毕业生提供了超过7万个优质就业岗位，足足是参会学生人数的3.5倍！
并且，这些参会的用人单位均对人才表现出极大渴求，纷纷以其独特的招聘特色和宣传策略，吸引西安交大学生的目光。
譬如，中核集团的26家单位根据自身需求，向该校学生们提供极具竞争力的薪酬福利和畅通的人才发展通道，吸引了大批应届毕业生的资源和简历投递。同时，吉利控股集团更是将旗下八款车型的新能源汽车引入双选会现场展示，力图招揽志同道合的优秀人才......
长期聘用该校毕业生的中兴通讯股份有限公司，更是在2024年3月向学校递送感谢信，对该校长期向社会、企业输送的高质量人才表示认可。该校不少就职于中兴的校友，也相继获得了企业激励，持续展现出西安交大产教融合下“强实践”、“创新高”的人才培养特色。
不难看出，作为践行产教融合的中坚校，西安交通大学依托雄厚的学科实力、长期积累的办学口碑，以及灵活变通的融合渠道，的确已让不少学子站在顶尖赛事的领奖台，使该校学生成为各行各业眼中的最优选择。而这种高质量、多途径的人才培养方式，恰似一股劲挺的东风，托举着西安交大扶摇直上，朝着更高的人才培养目标迈进。
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