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为什么企业前所未有地重视经营?

全球经济格局时刻在变化着,贸易紧张、地缘政治风险等种种因素,导致全球供应链正在经历重组。科技的发展也使得产品生命周期缩短,消费者需求变化加快,企业间竞争加剧。

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预期减弱、需求收缩、竞争加剧,在激烈的市场竞争中,企业需要尽快响应这些市场变化。不论是优化经营活动来提高产品和服务质量,降低成本,从而增强市场竞争力;还是提高经营效率,实现盈利能力的提升和业务的持续增长;亦或是加强经营管理,更好地识别和应对内外部风险,保障企业的稳定运营,都离不开“经营”二字。

回归经营本质,方能驭变而行。

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财务如何深度卷入经营?

经营是企业为了实现其长远目标,通过综合运用各种管理手段和策略,对内部资源和外部市场进行有效管理和协调的过程,是企业活动的核心。涉及到企业战略规划、年度经营计划、资源配置、经营分析、降本增效、风险管理等多个方面。

在充满不确定性的当下,只有让财务组织深度卷入经营,才可以确保企业的可持续发展和长期增长,提高企业的竞争力和市场适应能力。

那么,财务该如何深度卷入经营呢?

首先,财务要具备经营者思维,主动进行角色转变,成为战略合作伙伴,能够在进行财务管理和决策时,更加贴合企业的经营目标和战略,为企业提供有价值的洞察和建议,从而推动企业实现其业务目标。

其次,财务要主动卷入各种经营活动,彰显财务价值。

  • 战略规划

财务组织提供的财务数据分析和预测,是企业制定战略决策的重要依据。财务部门可以提供对市场趋势、竞争环境、潜在投资机会的财务洞察,以及对成本结构、现金流的财务分析,并通过财务模型预测不同战略选择对企业盈利能力和现金流的影响,帮助企业在长期战略规划中做出更加精准的定位。

  • 预算管理

财务是预算的主要推动者,要帮助企业在预算制定和执行过程中做出明智的决策。财务组织首先要利用专业的财务知识,结合企业的战略目标和市场环境,明确预算的目标和范围,为预算制定提供明确的指导。在预算编制过程中,需要运用财务分析技能,制定预算方案,并确保预算的合理性和可行性。此外,财务还负责汇总各部门的预算,确保预算的完整性和准确性。预算编制完成后,财务团队要进行预算审核,与各部门进行深入沟通,听取意见和建议,对预算方案进行必要的修改和完善。这一过程中,财务不仅发挥审核的作用,还作为沟通桥梁,促进各部门之间的合作与理解。预算方案通过审核后,财务团队需要密切关注预算的执行情况,确保各部门按照预算方案执行,控制实际支出在预算范围内。同时,他们还会对预算执行情况进行定期监控和评估,及时发现偏差并采取措施进行调整,确保预算目标的实现。

  • 经营分析

财务在企业经营分析中发挥着至关重要的作用。首先,财务数据是企业决策的重要基础,财务通过提供准确、全面的数据和信息,帮助企业深入了解自身的经营状况和财务状况。其次,财务发挥着预警和风险防范的作用,通过对财务数据的监测和分析,可以及时发现潜在风险,从而提醒企业采取应对措施,避免或减少风险带来的损失。此外,财务还可以为企业的经营决策提供支持,通过对市场和竞争对手的财务数据进行分析和比较,可以帮助企业了解市场趋势和竞争格局,为企业的市场定位、产品定价、投资策略等提供决策依据。

  • 成本控制

财务的参与可以促进企业价值链的优化。通过制定目标成本,对公司的各项开支进行控制,确保公司资源的有效利用;通过深入分析成本行为和成本结构,帮助企业在生产、运营和供应链管理中实现成本优化;通过利用成本数据为公司的战略决策提供支持,例如:在评估新项目或投资时,财务部门可以提供项目的成本效益分析。总之,财务组织可以在成本管理中发挥重要作用,帮助公司实现资源的有效配置,提高公司的竞争力和盈利能力

  • 风险管理

财务团队需要密切关注企业内外部环境的变化,建立完善的风险监控体系,通过收集和分析财务数据、市场动态、竞争对手信息等,定期对财务风险进行监测和报告,及时识别潜在的财务风险。利用专业的财务知识和技能,对风险进行量化和建模,将风险转化为可衡量的指标,帮助企业更直观地了解风险状况。积极参与企业的内部控制和合规管理工作,建立健全内部控制体系,降低财务风险的发生概率,提高企业的治理水平。针对不同类型的财务风险,财务团队需要制定相应的应对策略,在风险发生时,财务团队应迅速响应,协助企业调整经营策略、优化资源配置,以减轻风险对企业的影响。同时,财务团队需要根据企业的风险承受能力和经营目标,通过优化资金结构、调整投资策略等方式,确保企业在面临风险时具备足够的资金储备和应对能力。 总之,财务团队可以通过风险管理为企业的稳定发展提供有力保障,助力企业实现长期发展目标

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财务卷入经营的指挥图--经营赋能作战地图

帮助财务团队卷入经营是一个综合性的任务,高顿咨询·经营赋能作战地图,以战略为导向,从企业经营线切入,挖掘财务赋能经营的关键价值点,重点突破,帮助财务组织提升对业务的理解和参与程度,从而更好地为企业创造价值。

在经营赋能作战地图项目中,主张高管团队共创,业务专家深度辅导,边研讨、边训练、边输出,打通战略规划、年度业务计划、资源配置与绩效管理的任督二脉,达共识、取突破、拼经营,让每一个财务发力点,都成为赋能业务增长的发动机

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资料来源:高顿咨询

组稿制作:谢朝喜

责任编辑:李前

内容审核:李鸿

媒体合作:010-88379072

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