中工网讯 近日，浙江省宁波市劳动模范、宁波日安阀门有限公司技术部经理章仉香组织了20名女职工在女劳模工匠创新工作室学习新质生产力工会行动研讨会精神，并结合本公司生产工艺流程、技术路线、产品应用范围等内容，探索以更高技术助力相关领域新质生产力发展。

章仉香既是宁海县劳模工匠代表，又是宁海县总工会实施“女性友好 助‘TA’发展”女职工素养提升工程（以下简称“助‘TA’发展工程”）女职工志愿服务队的领衔人。同为领衔人的还有省劳模郑莲亚、浙江工匠潘晓燕、宁波市劳模陈双双等女劳模工匠。近期，她们分别立足自身岗位，开展宣讲全国两会精神、开办“六点半夜校”、进行普法宣传等活动。

据了解，助“TA”发展工程将紧紧围绕党政关注、女职工关心、社会关切的问题，聚焦加强思想引领、深化提升素质建功立业、维护女职工合法权益和特殊利益、提升女职工生活品质等基本职责，涉及政策宣传、法律服务、职业发展、家庭建设、儿童关爱、婚恋交友等十大服务内容。

“我们将从队伍、阵地、项目3个维度精准发力，打造‘队伍共育、阵地共用、项目共推’的立体化工作模式，畅通‘女职工点单、女职委派单、服务队送单、受益人评单’的‘全链式’服务评价机制，高效锻造一支新时代高素养女性劳动者队伍，在赋能新质生产力发展的同时，开通女职工的幸福新航线。”宁海县总工会相关负责人介绍，成立女职工志愿服务队是宁海启动实施助“TA”发展工程的第一步，也是关键一步。未来，宁海将积极号召、组织一批有热情、有担当、有情怀的女性劳模工匠，进一步发挥引领示范作用，力求以不同载体和形式合力推动女职工政治素养、职业素养、生活素养同步提升。

（浙江工人日报记者李凡 通讯员金奇）

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