本网讯（通讯员陈小芳）武冈市税务局“作风建设年”动员大会召开后，税务干部工作纪律遵守情况如何？“作风建设年”要求落实得如何？围绕这些问题，4月16日，武冈市税务局党委书记、局长孙国俊带领由相关部门组成的专项小组，深入基层5个股所开展作风建设明察暗访活动。
检查专项小组对基层股所税务干部的工作纪律、办事效率、着装、工作日违规饮酒等情况进行了明察暗访。“一共多少人，来了多少，有没有迟到、外出不报备的？”每到一个股所，孙国俊都会仔细询问负责人，对上次明察暗访查出来的人员进行重点检查。他要求各股所负责人进一步提高思想认识，压紧压实工作责任，严格落实武冈市税务局党委各项要求，以开展好“作风建设年”活动为抓手，狠抓工作、作风、廉政等方面建设，进一步增强工作责任感和使命感，带动各项工作再上新台阶。
通过检查和暗访，发现5个股所对作风纪律建设的重视程度明显提高，工作态度有所转变，大部分工作人员作风良好、履职认真、工作规范、服务到位,但仍有个别人员存在纪律松散、着装不规范等问题。检查小组要求相关负责人限期整改，并对当事人进行了批评教育。
在检查工作纪律的同时，孙国俊还和干部交心谈话。“最近忙什么工作？”“工作上有什么难点问题需要解决？”“对落实‘作风建设年’有什么好的建议？”......每句话都问到了干部的心坎上。“局党委真正把基层干部放在心上，明察暗访严管‘塑身’，解决诉求厚爱‘暖心’，我们一定不会辜负局党委的殷切期盼，会以端正的工作态度、杰出的工作能力、过硬的工作作风投入到工作中，不断落实‘作风建设年’的各项要求！” 迎春亭税务所税源管理股副股长李桂林深有感触地说道。
作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。下一步，武冈市税务局将继续坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，既严查严纠，又以查促改，让反复发作的老问题逐渐减少、新出现的问题难以蔓延，不断提升全局干部作风建设水平，激发干事创业热情。