说到养老保险，大家都会下意识的想到养老金。早年间有不少人对缴纳社保意识较低，所以离职的时候导致养老保险断缴了，那如果发生断缴会影响退休领取养老金吗？今天就来给大家解答一下。
其实不用过于担心，目前我国的遵循的养老保险政策是累计缴纳满15年，达到法定退休年龄后就可以按月领取养老金待遇。养老保险缴费年限是累计计算的，就算中断过，之前缴纳的养老保险也不会白交，在恢复缴费后，之前的缴费年限都可以累计相加上。
虽然养老保险中断并不会影响以后退休时的养老金，但是如果中断时间过长还是会影响到手养老金的金额，因为中断时间较长的话，那对应的缴费年限就会越短，而且缴纳的金额也会更少，最后到手的养老金就会更少。
而养老金高低，主要受缴费基数、缴费年限、个人养老账户余额、当地社保平均工资影响，加上养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，所以建议有条件的朋友，还是尽量不要中断缴费、或者长时间中断。
离职换工作怎样避免社保断缴？
如果做好了离职的打算，建议在离职前找好下一家公司，并且在离职前向新公司人事部门确认社保缴纳时间，保证社保不会出现中断；在离职时也需要向原单位人事部门，确认社保减员时间，以免出现减员失败导致社保无法在新公司正常缴纳。
如果在离职后没有无缝连接进入新单位工作，本地户籍者可以在离职后选择以灵活就业的形式缴纳社保，或者缴纳居民社保。
外地户籍者可以找人力资源机构缴纳职工五险，专业做社保/公积金缴纳服务，手机就能办理，非常简单方便。小豆网作为正规的人力资源机构，从事人力资源服务行业多年，包含社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务。
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最后小豆要提醒大家，无论通过哪种方式缴纳社保，都建议坚持缴纳，以此保证社保的连续性，保证自身的社保权益。